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在中国的区域经济增长中,地方官员的个人贡献不可忽视。本文从专业禀赋的角度,构造了1992～2008年我国省委书记、省长与其省份经济增......
如何在提供公共服务时分辨出本地居民和外地居民，这可能是绝大多数中国地方政府，尤其是那些人口流入地政府的忧虑。一方面，他们希望一......
近年来,小组合作学习受到大学项目依托式课堂的青睐,如何有效将课堂评估运用到小组合作教学实践逐渐成为研究焦点。教师对个体学生......
随着中国网通、西门子等知名企业的导入，宽带薪酬作为一种全新的薪酬分配模式受到越来越广泛的讨论和关注。但是，该怎样“调试”宽带......
薪酬文化是一种激励文化，是企业文化的核心。它突出地体现着一个企业独有的价值分配取向，在很大程度上体现了公司经营理念和核心价值......
从电力企业岗位设置来看，基本可以分为生产管理人员、经营管理人员、技术人员、技能人员和其他非生产人员。随着电力企业自动化程度......
年底了，谁都盼个大礼包！ 礼包的说法有两个，一是应得的，员工的绩效分两步，每月预先领取一部分，到年底领到了全部。这种绩效主要与员工......
比如奖金，稳定期的公司或者后勤类岗位奖金可能和公司整体业绩挂钩，但发展期的公司或者销售类岗位可能只直接和个人贡献相关，相应的奖......
日前，应青海电力公司之邀，我第三次踏上青海高原。到西宁的第一个夜晚是在昏昏沉沉的似睡非睡中度过的。对于平日挨到枕头就着的我来......
本研究采用混合研究方法,探讨小组活动中的个人贡献评价的必要性与可行性问题。某高校109名大一学生及其任课教师参与了本研究。研......
在第七场大战开打之前，迈阿密热火的老板阿里森就预言，巴蒂尔会在第七场大战中爆发。不知道阿里森是真的有未仆先知的本事，还是他早就......
本研究以5名中国优秀女子乒乓球运动员双打比赛中技战术的使用和个人贡献情况为研究对象,通过录像观察法,数理统计法、逻辑分析法......
一、前言一名新上任的经理曾经说过:“刚刚走上管理岗位有多难?通常你会感到无所适从,就好比在前一天你还没有孩子,今天你就突然成......
即便是那些在知名商学院接受过认真、严格训练的MBA们，即便他们表现得才思敏捷、思路清晰、精通数据分析及很多其它必备的管理才能，......
2008年是我国开展质量管理小组(QC小组)活动30周年。经全国第三十次质量管理小组代表大会命名,杜伟华同志荣获全国质量管理小组活......
前段时间有个刚升任某集团北京分公司总经理(此前是副总)的好友F来电话求助,说公司有个销售总监让她非常头疼:屡屡挑战公司的管理......
陈乾初(1604~1677),初名道永,字非玄,后改名确,字乾初,浙江海宁人,邑诸生,刘宗周弟子。陈乾初生前,著作并未得以刊行,其思想传播也......
提起房地产,人们总是会联想到暴力拆迁.确实,由于制度和法规的不完善,在巨大的利益面前,总有一些人会铤而走险,采用暴力的手段强制......
岗效薪点工资制是以劳动岗位为对象,以点数为标准,以其单位的经济效益定点值,以职工个人贡献大小为依据,确定劳动报酬的一种弹性......
著名的管理大师查兰(Ram Charan,印度裔的思想家)和另外一位总裁一起写过这本书《执行力》,他说领导人并不是一步登天。通常,一个......
随着h指数广泛应用于科研工作者的评价,它没有考虑合著者的缺陷也暴露出来,这影响了h指数作为评价指标的公正性。本文介绍了几种常......
