论文部分内容阅读
山东富豪们的创富基因很明显，大都决策果断，懂得借力，更善于利用山东区域经济本身的崛起，深耕制造业与能源业，不断扩大商业版图。但富豪并不等于领袖，一位真正的领袖应该带领企业进步，兼具社会责任与回报员工的道义。在这一点上，张士平等人当之无愧为民营企业家的“领袖人物”。
挑战“电老虎”的“民族英雄”
从邹平县魏桥镇起家，张士平的财富版图从棉纺织企业延伸到魏桥热电、魏桥铝业，直至成为魏桥创业集团有限公司，形成了“以棉纺织为基础，‘纺织-染整-服装’和‘热电-金属冶炼-金属压延加工’为两翼”的产业格局。
令业内羡慕的是，魏桥集团的核心竞争力来自于自家发电。十几年前，在与淄博电网的纠葛中，魏桥走上自备电厂、孤网运行之路。“从那以后，魏桥所有的项目再也没有用过国家电网的电，我不是吹牛，我们确实没有出过停电事故”。魏桥通过不断扩张的自备电厂获得了稳定可靠的电力供应，这一模式也成为魏桥大幅降低纺织和铝业两大核心业务成本，增加利润和加速扩张的一台发动机。
17年来，不仅为自家企业供电，同时也自建电网向其它企业居民供电。2012年，一则“魏桥电价比国网低1/3以上”的新闻，把张士平从一个山东首富，被迅速推举成一个挑战“电老虎”的“民族英雄”。
而今，新一轮电力体制改革之下，曾被喻为“电力小岗村”的山东魏桥集团，没有再次成为争议的“靶心”；张士平亦可以舒口气，他不用再像几年前一样，为躲避蜂拥而至的媒体而设法隐其行踪了。
作为民营企业家，张士平家族牢牢控制着魏桥创业集团。其中张士平累计持股魏桥创业36.27%，女儿张红霞直接持股3%，儿子张波3%，弟弟张士军2.16%，女婿杨丛森2.73%，女儿张艳红1.63%，张士平家族累计持股魏桥创业48.79%。
在香港IPO上市的宏桥集团，仅包括了魏桥铝电的部分业务。张士平不仅掌握了铝业公司100%的股权，其部分高管也在宏桥集团中任职高管，其中，张士平的儿子张波任行政总监，女婿杨丛森担任非执行董事。
数字不是最重要的，重要的是财富基因
在2011年福布斯中国富豪榜发布后，福布斯中文网总编周健工点评道，山东企业的组织管理方式很有中国北方特色，家族气息较重，这有一定优势，就是在企业起飞时效率较高，能在传统行业中迅速崛起，但是对于发展后劲就会略显不足，应该添加更加科学现代的管理方式，向江浙一带的企业看齐。
富豪榜的制作，数字不是最重要的，重要的是财富基因。周健工说：“山东企业家本身的决策就很果断，且懂得借力，明了本土资源的利用和嫁接，更善于利用山东区域经济本身的崛起，乘上山东经济快速发展的大船。不足是其整体的国家化视野应该继续拓展，将企业布局跨出山东。”
近几年，山东富豪榜突破了传统制造业、能源业的格局，开始在信息产业中显露头角。执掌歌尔声学的姜滨家族，作为国内电声元器件龙头，主要客户包括了苹果、三星、索尼、微软等国际一流企业。
相比张士平家族旗下以纺织、铝业为主业的魏桥集团，和杜双华所掌控的日照钢铁，来自新兴产业的歌尔声学，其快速成长史堪称中国企业在经济转型过程中的新标杆。“相比机械、化工、建筑以及纺织服装等财富聚集的传统行业，以信息技术为基础的TMT板块和生物医药板块的财富激增，真实地描绘了中国经济已经和正在转型的路线图。”中国品牌研究院研究员、合效咨询集团总经理韩亮表示。如其所言，马化腾、李彦宏以及姜滨等富豪，都是信息技术快速发展的受益者。
歌尔声学成立于2001年。7年后的2008年5月，公司以18.78元/股的发行价在A股上市。按照姜滨家族超过85%的持股比例计算，彼时姜氏家族财富达到20亿元。5年后，资产近300亿元。
创富背后：领袖气质与英雄主义
据美媒《财富》杂志披露，2015年世界500百强中，中国企业占21.2%，在世界财富版图上，中国商业帝国正在崛起。但中国企业想要跨入世界，先要踏过“海尔”。
作为最先跨向世界的第一批企业，将海尔集团打造成国际大品牌的张瑞敏功不可没。
在此次《财富》杂志评选出的“2015年的全球50领袖榜”上，张瑞敏排名第22位。尽管张瑞敏从未上过富豪榜，但他当之无愧为最具“领袖气质”的企业家。同一份榜单中，张士平排名第30位。
富豪并不等于领袖，真正的领袖应该带领一个企业进步，兼具社会责任与回报员工的道义。
张士平的话颇具霸气：“我并不敬佩李嘉诚，我最尊敬的企业家是王永庆。我不擅长搞关系，也没必要搞关系。我10年前就下了决心，不进入地产和期货。”
张士平的员工理论很深刻。其创业路途上的第一笔融资，来自于油棉厂几十名职工的几十万元。“如今看这点钱不起眼，但这是当时他们的全部家底。”张士平说，“不冒这样的风险，就没有魏桥。”
另一个角度，像张士平这样的民营企业家，背后的商业帝国版图越大，盘踞着的农民工越多，他们解决了大批农民工的就业问题。
在2015（第八届）金麒麟论坛——“变革中国-蓝图与路径”上，张士平发言称：“现在我们企业家就是要把农村劳动力就业做好，我们企业当中有十万农民，并且拉动了城市建设，把农民真正转移到城市来。也推动了当地的城镇建设，每年农民工人向农村转移资金70多亿，这就是我们称的‘回报社会’。”
据了解，魏桥纺织普通员工一年收入4.6万元，铝电公司的普通工人超过5万元，整体创造了子有所教，病有所依，老有所养的氛围。在职工福利方面，魏桥集团一次性投入了5亿，盖了职工宿舍，“我们这个地方尽管是个县，房价也已经到了七千块钱一平方。”
挑战“电老虎”的“民族英雄”
从邹平县魏桥镇起家，张士平的财富版图从棉纺织企业延伸到魏桥热电、魏桥铝业，直至成为魏桥创业集团有限公司，形成了“以棉纺织为基础，‘纺织-染整-服装’和‘热电-金属冶炼-金属压延加工’为两翼”的产业格局。
令业内羡慕的是，魏桥集团的核心竞争力来自于自家发电。十几年前，在与淄博电网的纠葛中，魏桥走上自备电厂、孤网运行之路。“从那以后，魏桥所有的项目再也没有用过国家电网的电，我不是吹牛，我们确实没有出过停电事故”。魏桥通过不断扩张的自备电厂获得了稳定可靠的电力供应，这一模式也成为魏桥大幅降低纺织和铝业两大核心业务成本，增加利润和加速扩张的一台发动机。
17年来，不仅为自家企业供电，同时也自建电网向其它企业居民供电。2012年，一则“魏桥电价比国网低1/3以上”的新闻，把张士平从一个山东首富，被迅速推举成一个挑战“电老虎”的“民族英雄”。
而今，新一轮电力体制改革之下，曾被喻为“电力小岗村”的山东魏桥集团，没有再次成为争议的“靶心”；张士平亦可以舒口气，他不用再像几年前一样，为躲避蜂拥而至的媒体而设法隐其行踪了。
作为民营企业家，张士平家族牢牢控制着魏桥创业集团。其中张士平累计持股魏桥创业36.27%，女儿张红霞直接持股3%，儿子张波3%，弟弟张士军2.16%，女婿杨丛森2.73%，女儿张艳红1.63%，张士平家族累计持股魏桥创业48.79%。
在香港IPO上市的宏桥集团，仅包括了魏桥铝电的部分业务。张士平不仅掌握了铝业公司100%的股权，其部分高管也在宏桥集团中任职高管，其中，张士平的儿子张波任行政总监，女婿杨丛森担任非执行董事。
数字不是最重要的，重要的是财富基因
在2011年福布斯中国富豪榜发布后，福布斯中文网总编周健工点评道，山东企业的组织管理方式很有中国北方特色，家族气息较重，这有一定优势，就是在企业起飞时效率较高，能在传统行业中迅速崛起，但是对于发展后劲就会略显不足，应该添加更加科学现代的管理方式，向江浙一带的企业看齐。
富豪榜的制作，数字不是最重要的，重要的是财富基因。周健工说：“山东企业家本身的决策就很果断，且懂得借力，明了本土资源的利用和嫁接，更善于利用山东区域经济本身的崛起，乘上山东经济快速发展的大船。不足是其整体的国家化视野应该继续拓展，将企业布局跨出山东。”
近几年，山东富豪榜突破了传统制造业、能源业的格局，开始在信息产业中显露头角。执掌歌尔声学的姜滨家族，作为国内电声元器件龙头，主要客户包括了苹果、三星、索尼、微软等国际一流企业。
相比张士平家族旗下以纺织、铝业为主业的魏桥集团，和杜双华所掌控的日照钢铁，来自新兴产业的歌尔声学，其快速成长史堪称中国企业在经济转型过程中的新标杆。“相比机械、化工、建筑以及纺织服装等财富聚集的传统行业，以信息技术为基础的TMT板块和生物医药板块的财富激增，真实地描绘了中国经济已经和正在转型的路线图。”中国品牌研究院研究员、合效咨询集团总经理韩亮表示。如其所言，马化腾、李彦宏以及姜滨等富豪，都是信息技术快速发展的受益者。
歌尔声学成立于2001年。7年后的2008年5月，公司以18.78元/股的发行价在A股上市。按照姜滨家族超过85%的持股比例计算，彼时姜氏家族财富达到20亿元。5年后，资产近300亿元。
创富背后：领袖气质与英雄主义
据美媒《财富》杂志披露，2015年世界500百强中，中国企业占21.2%，在世界财富版图上，中国商业帝国正在崛起。但中国企业想要跨入世界，先要踏过“海尔”。
作为最先跨向世界的第一批企业，将海尔集团打造成国际大品牌的张瑞敏功不可没。
在此次《财富》杂志评选出的“2015年的全球50领袖榜”上，张瑞敏排名第22位。尽管张瑞敏从未上过富豪榜，但他当之无愧为最具“领袖气质”的企业家。同一份榜单中，张士平排名第30位。
富豪并不等于领袖，真正的领袖应该带领一个企业进步，兼具社会责任与回报员工的道义。
张士平的话颇具霸气：“我并不敬佩李嘉诚，我最尊敬的企业家是王永庆。我不擅长搞关系，也没必要搞关系。我10年前就下了决心，不进入地产和期货。”
张士平的员工理论很深刻。其创业路途上的第一笔融资，来自于油棉厂几十名职工的几十万元。“如今看这点钱不起眼，但这是当时他们的全部家底。”张士平说，“不冒这样的风险，就没有魏桥。”
另一个角度，像张士平这样的民营企业家，背后的商业帝国版图越大，盘踞着的农民工越多，他们解决了大批农民工的就业问题。
在2015（第八届）金麒麟论坛——“变革中国-蓝图与路径”上，张士平发言称：“现在我们企业家就是要把农村劳动力就业做好，我们企业当中有十万农民，并且拉动了城市建设，把农民真正转移到城市来。也推动了当地的城镇建设，每年农民工人向农村转移资金70多亿，这就是我们称的‘回报社会’。”
据了解，魏桥纺织普通员工一年收入4.6万元，铝电公司的普通工人超过5万元，整体创造了子有所教，病有所依，老有所养的氛围。在职工福利方面，魏桥集团一次性投入了5亿，盖了职工宿舍，“我们这个地方尽管是个县，房价也已经到了七千块钱一平方。”