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摘 要：在社会经济发展的进程中，办公室工作人员的工作要求也在逐步提升，对于单位的意义和作用也体现出不可替代的功能和价值，为了更好地提升办公室工作人员的工作素养和思想政治水平，需要将思想政治工作与办公室工作充分相融，要使办公室工作人员成为部门之间协调的“高手”，成为领导的有力“助手”，我们要提出有效的策略和措施，以更好地提升办公室工作人员的思想政治水平，增强办公室工作人员的思想政治修养。
关键词：办公室 工作人员 思想政治 提升
在经济发展不断增快的形势之下，办公室工作内容也日益丰富，办公室人员的工作要求和标准也在不断提高。由于时代对于机关单位提出了更高的要求，办公室工作人员也要相应地提升自身的业务水平和工作技能，同时还要增强自身的思想政治修养，在以人为本的理念倡导和遵循之下，更好地使思想政治工作融入到办公室工作之中，更好地促进办公室工作人员的能力提升。
一、办公室工作与思想政治工作的关联性综述
思想政治工作是我党建设过程中非常重要的内容，它以党的政策为引领和宗旨，遵循以人为本的原则，实现对人的思想教育和渗透，通过对思想政治工作的渗透和影响，使人们生成较高的思想政治修养，获得正确的人生观、价值观、世界观的树立，增强人们的思想觉悟水平。思想政治工作和办公室工作之间具有极其密切的关联性，在思想政治工作和办公室工作之中，都要遵循以人为本的原则和理念，要在工作中推行沟通、交流、互動和对话的机制，通过将思想政治工作与办公室工作的充分融合和渗透，可以较好地引领办公室工作人员树立正确的人生观、价值观和世界观，端正办公室工作人员的政治立场和态度，在实际办公室业务工作的范畴之内，更好地实现机关科室之间的沟通和联系，从而促进单位的目标实现，使办公室工作人员的个人目标与单位的目标充分契合。
二、有效提升办公室工作人员的思想政治水平的策略探索
在办公室工作人员的日常工作之中，可以基于思想政治工作与办公室工作的相联性特征，将思想政治工作融入和渗透到办公室工作之中，从而更好地提升办公室工作人员的业务素养和思想政治修养，提高办公室工作人员的思想觉悟和水平。
1.使以人为本的理念成为推动办公室工作人员思想政治水平的驱动力量。在将思想政治工作融入到办公室工作的过程中，要坚持以人为本的理念和原则，使之成为驱动办公室工作的理念和支撑，机关单位的领导者要充分认识到思想政治工作与办公室工作的契合性特征，将以人为本的理念应用于办公室工作之中。具体来说，首先应当将以人为本的理念外显为对员工的尊重和信任。要以尊重作为以人为本的前提和基础，在充分尊重他人的前提下，实现与员工之间的交往和沟通，肯定员工的工作价值和自身人格，要使员工意识到自己被充分尊重，并能够更为客观地认识自己，意识到自己对于单位的贡献和价值意义。其次，还要对员工给予充分的理解和关怀。要基于不同员工的思想观念和心理特点，实现贴心的关怀和帮助，理解员工内心真实的想法，从员工的角度去分析和思考问题，尝试从员工的角度去分析员工的一些过激行为、心理不良情绪等，从而体现出对员工的宽容之心和关爱之心，使员工感受到组织的温暖，在日常工作中能够更好地投入到工作之中，积极努力地无私奉献自己的热情和智慧，并努力提升自己的思想政治水平和业务能力。
2.采用有效的学习方法，提升办公室工作人员的综合素养。在将思想政治工作融入到办公室工作的过程中，还要创造不同的思想政治学习方法，要以学习为永恒的课题，将对办公室工作人员的思想政治教育持续地开展下去，使之成为办公室工作人员的学习责任、学习习惯和学习常态，这样才能更好地开阔办公室工作人员的眼界，引领办公室工作人员掌握更多的工作方法和学习方法，可以开展思想政治专题学习、各种形式的思想政治研讨活动、学习习总书记系列讲话等，从而帮助办公室工作人员更好地开创工作新局面，提升办公室工作人员的参谋水平和思想政治水平。
3.实现思想政治理论修养和办公室业务技能的双重提升。在将思想政治工作融入到办公室工作的过程中，要充分认识到现代化发展新时期对办公室工作人员的素质要求，不仅要关注办公室工作人员的业务技能和协调沟通能力、分析能力、灵活应变能力等，还要注重加强对办公室工作人员的思想政治理论学习，不可偏废其一或偏重其一，要双管齐下，使办公室工作人员获得业务技能和思想政治修养的双重提升。办公室负责人要创设各种机会和条件，使办公室工作人员获得业务技能的提升锻炼，从而更好地认识到问题的本质，游刃有余地完成上级交待的任务。同时，还可以在合理规划和组织的前提下，实现自身的思想政治学习和教育，更好地增强办公室工作人员的思想政治理论水平，提升他们的思想政治修养。
4.使机关单位的文化建设与办公室思想政治学习相结合。在办公室思想政治学习和教育过程中，要将机关的文化建设与办公室思想政治学习相结合，完善机关的文化建设内容，全力打造“忠诚服务”的品牌形象，大力弘扬机关单位的“四种精神”，即：爱岗敬业的精神、认真负责的精神、文明向上的精神、追求卓越的精神，在这四种精神的全力打造之下，与办公室的思想政治学习相结合，培养办公室工作人员的四种精神，珍惜自己的工作岗位，甘于吃苦、乐于奉献，树立强烈的使命感和责任感，在办公室的工作中勇于担当，让群众满意，并且摒弃官僚主义和衙门作风，使办公室成为群众心目中良好的“窗口”。同时，还要在对办公室人员进行思想政治教育的过程中，树立职工的卓越意识和精神，确保办公室工作的“零失误、零差错”。
5.注重思想政治工作与办公室工作相融合的时机性。在将思想政治工作融入到办公室工作之中时，要注重融合的时机把握。由于办公室工作人员在长期的疲劳工作状态下，难免产生疲倦感和枯燥感，这就会对他们的工作积极性和热情产生一定的打击，在日常工作的状态中难免出现松懈的情绪和心理，导致其工作效率大打折扣，难以做到全心全意地为人民服务，也无法更好地实现与其他部门之间的协调和沟通。为此，就要注重思想政治工作开展的适时性，要实现思想政治工作的适时性、创新性和有效性，而不能光讲大话、空话，这样难免引发办公室工作人员的逆反心理，不能产生较好的思想政治学习效果。要在工作中给予办公室工作人员适当的奖励，包括物质奖励和精神激励，这样可以使他们感受到工作中的意义和价值，从而激发工作的活力和热情。
三、结语
总而言之，办公室工作是一项细致而繁琐的工作，同时也是不可缺少的重要部门，这就要求办公室工作人员具有极强的责任心和较高的思想政治修养，能够在日常工作中遵循以人为本的理念和原则，更好地提升办公室工作人员的思想政治水平，发挥出其工作价值。
参考文献：
[1]张雷. 办公室管理如何同政治思想工作进行结合[J]. 东方企业文化. 2015（17） .
[2]王春燕. 略论思想政治工作与办公室工作的有机结合[J]. 东方企业文化. 2014（13） .
[3]喻冬. 浅议如何将政治思想工作融入办公室管理[J]. 中国外资. 2013（21） .
关键词：办公室 工作人员 思想政治 提升
在经济发展不断增快的形势之下，办公室工作内容也日益丰富，办公室人员的工作要求和标准也在不断提高。由于时代对于机关单位提出了更高的要求，办公室工作人员也要相应地提升自身的业务水平和工作技能，同时还要增强自身的思想政治修养，在以人为本的理念倡导和遵循之下，更好地使思想政治工作融入到办公室工作之中，更好地促进办公室工作人员的能力提升。
一、办公室工作与思想政治工作的关联性综述
思想政治工作是我党建设过程中非常重要的内容，它以党的政策为引领和宗旨，遵循以人为本的原则，实现对人的思想教育和渗透，通过对思想政治工作的渗透和影响，使人们生成较高的思想政治修养，获得正确的人生观、价值观、世界观的树立，增强人们的思想觉悟水平。思想政治工作和办公室工作之间具有极其密切的关联性，在思想政治工作和办公室工作之中，都要遵循以人为本的原则和理念，要在工作中推行沟通、交流、互動和对话的机制，通过将思想政治工作与办公室工作的充分融合和渗透，可以较好地引领办公室工作人员树立正确的人生观、价值观和世界观，端正办公室工作人员的政治立场和态度，在实际办公室业务工作的范畴之内，更好地实现机关科室之间的沟通和联系，从而促进单位的目标实现，使办公室工作人员的个人目标与单位的目标充分契合。
二、有效提升办公室工作人员的思想政治水平的策略探索
在办公室工作人员的日常工作之中，可以基于思想政治工作与办公室工作的相联性特征，将思想政治工作融入和渗透到办公室工作之中，从而更好地提升办公室工作人员的业务素养和思想政治修养，提高办公室工作人员的思想觉悟和水平。
1.使以人为本的理念成为推动办公室工作人员思想政治水平的驱动力量。在将思想政治工作融入到办公室工作的过程中，要坚持以人为本的理念和原则，使之成为驱动办公室工作的理念和支撑，机关单位的领导者要充分认识到思想政治工作与办公室工作的契合性特征，将以人为本的理念应用于办公室工作之中。具体来说，首先应当将以人为本的理念外显为对员工的尊重和信任。要以尊重作为以人为本的前提和基础，在充分尊重他人的前提下，实现与员工之间的交往和沟通，肯定员工的工作价值和自身人格，要使员工意识到自己被充分尊重，并能够更为客观地认识自己，意识到自己对于单位的贡献和价值意义。其次，还要对员工给予充分的理解和关怀。要基于不同员工的思想观念和心理特点，实现贴心的关怀和帮助，理解员工内心真实的想法，从员工的角度去分析和思考问题，尝试从员工的角度去分析员工的一些过激行为、心理不良情绪等，从而体现出对员工的宽容之心和关爱之心，使员工感受到组织的温暖，在日常工作中能够更好地投入到工作之中，积极努力地无私奉献自己的热情和智慧，并努力提升自己的思想政治水平和业务能力。
2.采用有效的学习方法，提升办公室工作人员的综合素养。在将思想政治工作融入到办公室工作的过程中，还要创造不同的思想政治学习方法，要以学习为永恒的课题，将对办公室工作人员的思想政治教育持续地开展下去，使之成为办公室工作人员的学习责任、学习习惯和学习常态，这样才能更好地开阔办公室工作人员的眼界，引领办公室工作人员掌握更多的工作方法和学习方法，可以开展思想政治专题学习、各种形式的思想政治研讨活动、学习习总书记系列讲话等，从而帮助办公室工作人员更好地开创工作新局面，提升办公室工作人员的参谋水平和思想政治水平。
3.实现思想政治理论修养和办公室业务技能的双重提升。在将思想政治工作融入到办公室工作的过程中，要充分认识到现代化发展新时期对办公室工作人员的素质要求，不仅要关注办公室工作人员的业务技能和协调沟通能力、分析能力、灵活应变能力等，还要注重加强对办公室工作人员的思想政治理论学习，不可偏废其一或偏重其一，要双管齐下，使办公室工作人员获得业务技能和思想政治修养的双重提升。办公室负责人要创设各种机会和条件，使办公室工作人员获得业务技能的提升锻炼，从而更好地认识到问题的本质，游刃有余地完成上级交待的任务。同时，还可以在合理规划和组织的前提下，实现自身的思想政治学习和教育，更好地增强办公室工作人员的思想政治理论水平，提升他们的思想政治修养。
4.使机关单位的文化建设与办公室思想政治学习相结合。在办公室思想政治学习和教育过程中，要将机关的文化建设与办公室思想政治学习相结合，完善机关的文化建设内容，全力打造“忠诚服务”的品牌形象，大力弘扬机关单位的“四种精神”，即：爱岗敬业的精神、认真负责的精神、文明向上的精神、追求卓越的精神，在这四种精神的全力打造之下，与办公室的思想政治学习相结合，培养办公室工作人员的四种精神，珍惜自己的工作岗位，甘于吃苦、乐于奉献，树立强烈的使命感和责任感，在办公室的工作中勇于担当，让群众满意，并且摒弃官僚主义和衙门作风，使办公室成为群众心目中良好的“窗口”。同时，还要在对办公室人员进行思想政治教育的过程中，树立职工的卓越意识和精神，确保办公室工作的“零失误、零差错”。
5.注重思想政治工作与办公室工作相融合的时机性。在将思想政治工作融入到办公室工作之中时，要注重融合的时机把握。由于办公室工作人员在长期的疲劳工作状态下，难免产生疲倦感和枯燥感，这就会对他们的工作积极性和热情产生一定的打击，在日常工作的状态中难免出现松懈的情绪和心理，导致其工作效率大打折扣，难以做到全心全意地为人民服务，也无法更好地实现与其他部门之间的协调和沟通。为此，就要注重思想政治工作开展的适时性，要实现思想政治工作的适时性、创新性和有效性，而不能光讲大话、空话，这样难免引发办公室工作人员的逆反心理，不能产生较好的思想政治学习效果。要在工作中给予办公室工作人员适当的奖励，包括物质奖励和精神激励，这样可以使他们感受到工作中的意义和价值，从而激发工作的活力和热情。
三、结语
总而言之，办公室工作是一项细致而繁琐的工作，同时也是不可缺少的重要部门，这就要求办公室工作人员具有极强的责任心和较高的思想政治修养，能够在日常工作中遵循以人为本的理念和原则，更好地提升办公室工作人员的思想政治水平，发挥出其工作价值。
参考文献：
[1]张雷. 办公室管理如何同政治思想工作进行结合[J]. 东方企业文化. 2015（17） .
[2]王春燕. 略论思想政治工作与办公室工作的有机结合[J]. 东方企业文化. 2014（13） .
[3]喻冬. 浅议如何将政治思想工作融入办公室管理[J]. 中国外资. 2013（21） .