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在会计师事务所转制背景下，我们考察了注册会计师职位晋升中的性别差异问题。研究发现，在现实中，合伙人晋升确实存在显著的性别差异。......
记者到基层采访，发现一个趋势：近几年来，不少地方的基层机关单位中，女性公务员越来越多，年轻男同志越来越少。 “去年，进入面试环节的......
小莫苦思冥想，也想不通这次晋升，为什么不是自己。 领导明明曾对其表示过看好，白己的工作业绩在同事中也属上游，而这次的职位晋升却......
案例：一元晋升，论资排辈显弊端 日生公司是东莞一家以生产电子产品为主的日资集团公司，历来很重视员工的内部培养，为此他们设计......
专业万花筒 据第三方教育数据咨询和评估机构麦可思2014年的调查数据显示，旅游管理专业毕业生三年内职位晋升比例最高，70%的毕业......
中国人力资源网近期一项有5266名在职人士参与的调查显示，25%的上班族存在一定程度的心理健康问题。 调查发现，参加工作5年以内的......
本研究旨在探讨“玻璃天花板”对女性职业生涯的影响，并分析女性进入高层管理职位的障碍。为此，本文从巴基斯坦的政府组织、非政府组......
在科学研究人员占比较高的科研院所,可以通过建立健全科学合理的“N+Y”(能力+业绩)量化评价体系,突出科研人员业绩和能力、严格制......
在知识经济大发展的时代,知识型人才越发成为企业取得市场竞争优势的核心要素。因此,企业对知识型人才的需求迅猛增加。如何通过有......
1960年，劳伦斯.彼得向世人揭示了彼得原理:“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”并且，彼得也得出了彼得原......
我国地方政府在行政体制中起到承上启下的作用,地方政府向上连接的是中央,向下连接的是所在辖区的民众,因此地方政府官员在任期间......
当今世界综合国力的竞争日益激烈,各国都非常重视人力资本的积累和培养,积累人力资本是提升国家竞争力的关键。而随着改革的深入,......
古话说，寒门出贵子，是在说寒门子女由于出身穷困而在后天的个人发展中更加勤奋刻苦，通过更为坚韧的意志和品性在与朱门子弟的竞争中取......
为提高员工的积极性,很多企业设计了不同的员工激励制度,这其中有提高工资薪金待遇、股票期权和职位晋升等。本文着重从税收角度比......
近日，上海市静安区出台《静安区社会工作者队伍规范化管理办法》及配套文件，从招聘录用、日常管理、职位晋升、薪酬福利等方面“力挺......
伴随着全球经济的到来,号称“世界工厂”的中国制造业面临技术升级换代,这些促进了各类人才需求的上升趋势,人才竞争愈演愈烈.在这......
党员干部所处的职位是与职责联系在一起的,如何在有限的职位上有无限大的作为,处理好做官、做人与做事之间的关系,在笔者看来,应做......
培训教育是我国教育事业的重要组成部分,作为主流培训之一的英语培训更受到大家的关注,从幼儿英语到中小学英语课程补习,从职称英......
我们通常所说的职业晋升，主要指职等、职位的晋升。职等的晋升即工作岗位不变，只是提高薪酬水平，而职位晋升，伴随的不光是薪酬的变化，相......
高职毕业生半年后就业率达90.9%日前，全国高职高专校长联席会议委托第三方评价机构麦可思研究院和上海教科院联合发布了《2014中国......
彼得原理认为在等级制度的组织中,每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级,中国古代的皇位继承制度中候选人的选择对一个国家......
一、电力企业内部审计现状rn作为国有企业一面旗帜的电力企业,其内部审计工作的现状不可避免受宏观经济环境的影响.笔者认为,电力......
薪酬是企业向员工提供的一揽子报酬计划,包括物质和非物质两大部分.物质激励就是我们常说的工资、奖金、福利、以及股权和期权等,......
