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摘 要:高等学校跨越式发展和迅猛扩招,使得高校教师队伍快速扩充,青年教师成为新生力量的主体,无疑使这个群体要经受更多的怀疑和......
知识经济时代,知识型员工的职业生涯管理对企业发展具有重要意义。在IT企业中,其核心资产即是电脑+人脑,知识型员工在IT企业具有广......
心理契约是员工对雇佣关系的主观感知，包含了组织对员工的责任和员工对组织的责任两个方面。当员工感到组织并未真正履行其责任或义......
随着社会、经济的日益多元化的发展,许多管理者发现,如今企业的员工管理变得更加复杂了。然而,人力资源才是企业生存和发展至关重......
近年来,由于员工忠诚(组织忠诚)对企业意义重大使得研究者们长期聚焦于员工忠诚的相关研究,还提出了组织承诺、组织公民行为等类似......
组织沉默是一些企业中普遍存在的现象,它是指组织中的大多数成员在面对组织中存在的问题时不发表看法,有意保留自己观点的行为。组......
高校教师的职业信心是影响其工作质量的重要因素,与教师个体特征、收入水平、工作压力等因素相关.组织忠诚则表明高校教师对所在高......
