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组织承诺是教师与学校的心理联结，关乎学校教师队伍稳定、组织目标实现乃至教育质量提升。在外部环境转变和内部人事制度变革的双重......
摘 要:高等学校跨越式发展和迅猛扩招,使得高校教师队伍快速扩充,青年教师成为新生力量的主体,无疑使这个群体要经受更多的怀疑和......
为乡村小规模学校配备足够数量的教师,并让他们留得住、教得好是加强小规模学校建设的关键.教师走教便是近年出现的解决乡村小规模......
随着高等教育的大众化和国际化的发展，高校之间的竞争日益激烈，改善学生感知服务质量成为高校争夺生源和提高学生满意度的重要途径。......
校长作为学校的领导核心,对学校的生存与发展所产生的重要影响已不言而喻。现代学校管理观认为,学校管理旨在促进组织中人的发展,......
20世纪八九十年代以来，随着技术改革和社会发展速度的加快，校长专业化进程的促进，人们越来越重视中学校长领导行为的相关研究。由于社......
问卷调查河北一所正在变革S高校的429名教师,探讨学校组织变革认知对教师组织承诺的影响.结果发现,S高校教师组织承诺在性别、年龄......
