主诊医师相关论文
主诊医师下的医疗组是医院医疗管理的最小组织单位.通过对现行医疗组管理制度实施后的效果分析,指出现行医疗组管理存在的问题.并......
现代人追求美的欲望非常强烈，竭力通过化妆、美容、整形等外力让自己更加自信，而近几年炙手可热的微整形更是受到来自各界求美者的青......
古人说：五十知天命。严松彪今年年逾五十，已经到了知天命的年龄，在这个年龄段，很多人已经开始躺在以往的功劳簿上休息了，严松彪却又选择......
奖励分配是医院管理的重要工作之一,它在调动医院工作人员积极性、主动性和创造性,增加医院活力,促进医院各项事业的发展中具有重......
实行主诊医师负责制, 是医院内部机制改革的重大举措[1,2].我院作为一所大型综合性教学医院,自2002年开始在部分科室推行主诊医师......
随着医疗制度改革的不断深入,医学模式也实现了从“以疾病为中心”到“以病人为中心”,从“看病”到“看病人”等一系列的重大突破......
该院于1977年开展第一例肾移植至今,共施行肾移植2000余例,移植肾存活最长者29年.建立和完善技术规范和管理制度是全面提高肾移植......
精细化管理是近年来新兴的现代化管理模式,在医院医疗质量管理中,在细致化、人性化、规范化的管理原则下,可有效提高管理水平,为患......
目的 查找主诊医师层面的病案质控存在的问题,制定改进措施.方法 对2020年3月1日-2020年4月30日期间主诊医师进行病案质控的完成情......
主诊医师负责制近年来逐渐成为国内医院管理领域实践与研究的热点问题,国内的许多医院均已经开始实行这一制度,并且取得了显著的效......
目的分析主诊医师负责制实施前后医疗质量效率的改变趋势,评价实施后的社会和经济效益。方法采用某三甲医院2011年9月主诊医师负责......
我院自2010年开展优质护理示范岗以来,领导率先进行了管理体制、人事与分配制度改革,全员竞争上岗,精简和重组职能科室机构,重新界......
为积极配合主诊医师负责制的实施,本文从抓好护生的带教工作着手,全面改进带教方法,使护理人员的知识面更广,技能更全面,护理质量......
皮肤外科在国内迅速发展,探讨通过皮肤科设置皮肤外科主诊医师和主诊医师负责制来规范和完善科室管理,促进皮肤外科的专业化发展.......
