中等职业教育校企联办实训基地的实践探索

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  【摘 要】电子技术应用维修类人才是广西十八个重点产业急需人才。近年来,在职业教育领域,随着对电子技术专业化重要性认识的提高,对电子技术水平的要求也越来越高,电子技术应用日益受到广泛的应用,学习电子技术,必须学好焊接,培养合格的“烙铁手”,是决定着电子技术应用专业是否培养了合格的技术人才的关键。本文通过共建“烙铁手”实训基地的实践对进行了探索。
  【关键词】校企联办 烙铁手培养 实训基地
  2009年广西壮族自治区党委、政府出台了《关于做大做强做优我区工业的决定》,依据《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要》(2010-2020)提出实施人才强桂战略,按照规划,在广西重点发展的汽车、电力、机械、电子信息等14个千亿元产业中,到2015年,培养和引进重点工业产业专门人才75万人,2020年达到100万人。目前电力、机电类需求的技术人才缺口17.98万人,电子技术应用与维修类人才具有较大的人才需求市场。
  在职业教育领域,随着对电子技术专业化重要性认识的提高,对电子技术水平的要求也越来越高,电子技术应用日益受到广泛的应用。在电子制作过程中,焊接工作是必不可少的,焊接的质量对电子产品质量关系很大。所以,学习电子技术,必须学好焊接。培养合格的“烙铁手”,是决定着电子技术应用专业是否培养了合格的技术人才的关键。
  一、学校与企业共建“烙铁手”实训基地的必要性
  企业对“烙铁手”的职位描述为:
  岗位职责:负责公司产品的可靠性、兼容性测试;协助rd工程师对新产品调试、进行性能试验等工作;完成相关测试文档的填写数据的记录工作;对相关部门提供测试帮助,及时提出测试结果和问题;对电源测试和烙铁焊接技术熟练掌握。
  任职资格:中专以上学历;电子或计算机类专业;一年以上测试工作经验;熟悉产品结构性能;熟悉电子元器件的特性;有一定的组装维修经验;计算机操作熟练。
  从企业对“烙铁手”的职位描述可知,“烙铁手”的知识和专业技能要求全面,企业对“烙铁手”要求是很高的,要培养出这样的人才,开展校企联办实训基地的实践探索校与企业共建“烙铁手”实训基地的实践探索是必要的。
  二、学校与企业共建“烙铁手”实训基地的可行性
  (一)我校有良好的基础条件
  1、电子专业良好的实训实习条件
  本专业现有仪器设备415台套,其中大型仪器设备38台套;拥有电工电子实训台25台,可编程实训设备15台;传感器实训设备10台;机电一体化实训设备23台;实训设备总价值465万元。拥有金工实训室、液压实训室、机电一体化实训室等10个校内实训基地。学校有四个被广西教育厅认定为自治区级示范性专业,其中电子专业部就包含有电子技术应用、机电技术应用专业两个,占50%的比例。
  2、优质的教学团队
  专业部现有教师28名,本科以上学历27名,占专任教师比例为96.42%(其中研究生5名);高级职称教师10名,占专任教师比例35.71%。中级职称教师12名;高级技师7名,技师16名,高级工3名;“双师型”教师20名,占专业教师比例71%。专业带头人和骨干教师6名,聘请的专家及企业技术骨干3名。
  (二)学校具有校企合作较为成熟的经验
  2005年以来,学校已先后与深圳富士康集团、鸿准精密模具(深圳)有限公司、广东风华高新科技集团等众多知名企业建立了“校企合作订单式”办学模式,对“订单办学”学生的教学计划、课程设计及技能培训方面有了比较成熟的方案与做法。其中,电子专业部在长期校企合作过程中有很多积累:(1)富士康鸿准模具有限责任公司合作把“企业搬进学校”,创建了企业模拟实训室,设计开发了一系列的实训项目和实训指导书;(2)长期聘请企业资深人士到我校教学指导,从而保证了课程内容能够满足企业岗位需求。(3)长期与企业合作,积累了一定的企业运营管理经验。(4)目前有2个“订单培养”纬创冠名班;1个纬创一体化生产实训室;1个省级校外示范实训基地:“纬创资通(中山)有限公司”电工电子实训基地。
  综上所述,我校通过与纬创资通有限公司共建“烙铁手”实训基地是可行的。
  三、学校与企业共建“烙铁手”实训基地的思路
  (一)、总体思路:
  通过我校与纬创资通有限公司共建“烙铁手”实训基地的实践探索,强化电子技术应用专业技能的训练,进一步推动专业建设,提高专业教学的整体水平。
  通过该项目的实施,完善我校中等职业教育校企联办实训基地的管理模式和运行模式,从而实现教学与工作岗位的无缝对接。
  (二)、具体思路
  1、通过与纬创资通有限公司共建“烙铁手”实训基地的实践探索,使专业教师认识了“烙铁手”在电子行业的技术含量以及重要性;借助企业的技术优势培训教师,以及对学生进行专业技能的训练;重新设计工学一体的专业课程。
  2、基于职业岗位要求和行业标准,和企业人员共同参与课程设计,按工作岗位的流程和职责,参照相关职业资格标准,建设模块化课程体系。进一步推动专业建设,提高专业教学的水平。
  四、学校与企业共建“烙铁手”实训基地的主要内容
  (一)、探索实践共建实训基地的管理模式和运行模式
  1、完善共建实训基地的管理模式;
  结合《广西机电工程学校校企合作资产管理制度》、《广西机电工程学校校企合作投资收益分配办法》等规章制度,与纬创资通华南厂区共同协商,签署《纬创资通华南厂区校企合作(烙铁手)协议书》,确保校企合作顺利进行。
  2、完善校企合作实训基地的运行模式
  探索以学校为主导、学校与企业合作共建、教师和技术人员融通、教学实训和生产过程结合、资源共享的运行机制。
  (二)、通过专业技能的训练,进一步推动专业建设并提高学生的技术水平   1、开办“烙铁手专修班”
  按照企业要求开办“烙铁手专修班”。凡是选入“烙铁手专修班”的学员必须同步修读纬创班基础课程,并且通过相关课程的考核,成绩考核及格,并取得相应的职业资格证书。
  2、明确校、企双方的职责
  (1)企业方的职责和义务
  1)提供“烙铁手专修班”学员的选拔标准,并协同校方共同进行人员选拔和组班。
  2)提供“烙铁手专修班”的实训课程方案,并根据课程需要投入必要的实训设备。
  3)提供授课讲师的选拔、培训及认证,提供参训教师选拔标准、课程,派资深技术人员担任授课讲师。
  4)提供“烙铁手专修班”学员技能资格的认证,并为认证合格的学员提供相应的工作岗位及薪资福利。
  (2)学校方的的职责和义务
  1)按照企业方的遴选标准,组建“烙铁手专修班”。
  2)按企业要求选派合适的教师参加“烙铁手技能教学资格认证培训”,并指派授课讲师。
  3)根据烙铁手培训场地及设施的要求,提供基础设施。
  3、以基地的建设和管理为基础,通过专业技能的训练,提高学生的技术水平
  4、以实训基地为平台,支持和鼓励专业教师参与实训基地的建设,通过参与项目建设和专业技能的训练,提高教师的技术水平。
  五、形成“广西机电工程学校中等校企联办实训基地”的成果:
  (1)、广西机电工程学校校企联办实训基地的管理制度和运行机制;
  (2)、形成广西机电工程学校校企合作的人才培养模式;
  (3)、形成一套我校与纬创资通有限公司共建“烙铁手培训班”实施方案;
  (4)、与纬创资通(中山)有限公司合作,建设“烙铁手实训室”;
  (5)、建立电子焊接技术特色专项技能培训和技术服务中心;
  (6)、汇编《广西机电学校校与纬创资通有限公司共建“烙铁手”实训基地》学员培训特色教材;
  (7)、《广西机电学校校与纬创资通有限公司共建“烙铁手”实训基地》学员培训论文集。
  总而言之,电子技术应用日益受到广泛的应用,学习电子技术,必须学好焊接,培养合格的“烙铁手”,是决定着电子技术应用专业是否培养了合格的技术人才的关键,因此,我校与纬创资通有限公司共建“烙铁手”实训基地的实践探索,具有重要意义。
  参考文献:
  1、《电烙铁手工焊接培训资料》编号SBTYZ002
  2、《职业教育研究》2012年第二期
  3、《广西教育》2011年第09期
  作者信息:樊明,女,广西机电工程学校高级讲师,学校教研督导室主任,擅长职业教育教学研究。庞广富,男,讲师,广西机电工程学校学校电子专业部主。
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