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战略人力资源管理是企业人力资源管理的核心,企业要将人力资源管理战略建立在企业战略目标的基础上,构建科学的人力资源发展体系,完善绩效管理机制,优化薪酬体系,有效开展员工培训,拓展员工的职业生涯,才能提高企业的人力资源管理水平,从而同时促进员工个人和企业绩效的发展.
以战略人力资源管理促进企业绩效提升
【摘 要】
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战略人力资源管理是企业人力资源管理的核心,企业要将人力资源管理战略建立在企业战略目标的基础上,构建科学的人力资源发展体系,完善绩效管理机制,优化薪酬体系,有效开展员
【机 构】
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佳能(中国)有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
：
2020年5期
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