在全球经济一体化发展环境下，竞争加剧带来的主要问题是很多企业采用不正当竞争手法，不讲社会道德和社会责任。但自SAI（社会责任国际）在1997年向全球发布第一个有关社会责任的管理体系SA8000草案标准以来，SA8000社会责任管理体系立即引起各国政府与企业的关注。SA8000是继ISO9000、ISO14000和OHSAS18000之后出现的又一崭新的、全球第一个可被用于第三方认证机构审核的有关社会责任方面的管理体系标准，要求企业在赚钱的同时必须承当对社会和相关利益方的责任。特别是在欧美等发达国家以及跨国公司推行SA8000标准之后，我国的出口企业更是深受其影响，甚至由于达不到SA8000标准的要求而痛失订单。　　 本文具体介绍了SA8000社会责任标准的产生背景、内容和本质；SA8000与其它ISO管理体系、我国法律法规和其他相关社会责任标准的差异。比较分析了各种不同类型的标准之间的异同点，阐述了SA8000标准具有普遍适用性。并且对东莞某工艺品有限公司在SA8000社会责任标准的应用进行案例研究，运用对比分析和实证分析的方法，分析了实施SA8000标准对于公司经营管理的影响，通过对其实施SA8000标准前后的经营费用以及销售利润的对比，可以看出SA8000标准会为企业带来良好的经济和社会效益。文章最后基于前面的案例分析，进一步反思我国企业实施SA8000的困境和阐述我国企业如何应对SA8000标准的挑战，希望能对国内企业实施SA8000管理体系具有一定的借鉴意义。