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上市公司股权激励和公司投资行为一直是国内外学术研究的热点问题。股权激励作为解决股东与经理人之间委托代理问题的工具之一,有助于使股东和经理人的利益追求尽可能趋于一致。投资行为作为公司成长的主要动因,直接关系到公司的未来价值,继而直接影响经理人的激励收益。由于我国股权激励起步较晚,有关我国股权激励计划和公司投资行为的研究并不多见。在全面系统地调研国内外相关文献和相关理论的基础上,本文对上市公司股权激励计划对公司投资行为的影响展开了研究,主要研究内容体现在以下几个方面：首先,对上市公司投资过度和投资不足的