目前研究上市公司股权激励的文献很多，但是对非上市公司如何进行股权激励偏少，然而非上市公司作为更为广大的群体，不乏发展迅速、很有潜力的企业，它们有比上市公司更紧迫更有必要的股权激励需求，因此，本文尝试对非上市企业的股权激励模式进行研究，重点围绕初创期后到上市前这段时间的非上市企业，提出一些建设性的方案和建议。　　本文采用国内外文献研究、市场统计实证、案例研究等方法，经过数月的查阅法规资料、相关文献、市场公开资料统计分析、专业人士咨询并结合本人实践，对不同发展阶段的非上市企业的股权激励模式和所处监管环境进行较为深入的分析研究。　　通过上述研究，本文发现了企业实施股权激励的需求考量以及现实制约因素，提出了企业应根据不同阶段的特点选择适合的股权激励模式，既能合法合规实施，产生激励约束效用，又不留上市隐患;并基于中国当前监管环境，对企业开展股权激励涉及的一些重要问题提出建设性意见;此外，鉴于企业实践中发现的问题和以及和监管环境落后于国外的现实，本文对中国非上市企业股权激励的监管环境的改进提出了诸如放开期权、限制性股票，明确股份支付准则以及实施税收优惠政策等改革意见。