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由于政府雇员不占公务员编制，不具有行政职务的升迁问题，也不担任行政领导职务，特别适于担任政府部门的事务性和勤杂工作和事业单位人......
在诸多有关劳务派遣的非议声中，对于党政机关、事业单位的某些领域、某些岗位，是否适合使用劳务派遣的用工形式，一直是舆论争议集中之......
从2002年起,吉林省率先推行政府雇员制以来,全国不少地方陆续试行这一做法,为了解有关情况,我们成立了课题组,从2004年9-12月,我们......
政府雇员制对于沈阳市区级政府而言还是一种崭新的人事管理制度,是区级政府创新用人机制、引进急需专业技术人才的重要举措。但是,......
人事管理是高校工作的重要组成部分，它不仅关系到教职员工的个人切身利益，而且对高校的办学效益与发展有着重要影响作用。随着改革的......
