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摘要：平衡记分卡是基于财务、客户、内部流程、学习及成长等四个维度建立起来的一套有机的绩效评估系统，能够有效科学的反应企业的业......
社会转型期是公共危机突发期,目前对于公共危机的研究与管理重点是城市社会公共危机,对于农村公共危机管理的研究关注较少,关于农......
舟政办发〔2016〕88号各县(区)人民政府,各功能区管委会,市政府直属各单位:根据国务院《社会救助暂行办法》和浙江省人民政府办公......
摘 要：发展电子政务已经成为各级政府在互聯网时代提升公共服务效率和水平的不二选择，电子政务是现代科技在公共管理中的最新应用，具......
进一步完善和调整薪酬激励政策,完善绩效评估系统,充分利用经济这个杠杆来调动广大员工积极性,这是建立和谐劳动关系的核心因素。......
开展政府网站绩效评估工作是指引政府网站发展方向和提升建设水平的有效手段。2006年以来,安徽省开展了连续性、系统化的各级政府......
该文运用组织设计理论、组织变革理论和人力资源管理等理论的原理和分析方法,根据当前国家关于科研院所改制的政策,以国有大型科研......
本文由“贵阳卷烟厂基础管理现状分析”及“督导管理控制系统”两部分组成。 “现状分析”部分首先是概要分析中国烟草发展形势......
作为港口企业,组织形式林林总总,但无论是传统的国有企业组织模式,还是现代的公司制度,都会面临着总部如何对控股公司实施有效评估......
所谓的绩效评估系统,就是用来使该项目收益最大化的有效工具之一。对教学医院来说,应尽可能采取一些使实习生获得最大收益的有效......
广义的智力资本是指公司的市场价值与账面价值之间的差异，能够为公司创造竞争优势而不计入财务账户的知识资源;狭义的智力资本包括......
随着国有企业改革的进一步深入,职工合法权益的实现在新形势下遇到了许多新情况、新问题,若处理不好,会影响到企业的健康发展员工......
引言rn绩效评估,近些年得到了公共管理学界的广泛重视,并且作为一种评价和改进政府绩效的管理实用工具,实践于当今世界范围内各国......
企业战略绩效评估对于一个企业的发展非常重要,有利于改善公司的经营管理,提高员工素质,从而实现企业与员工的“共赢”。企业战略......
