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运用价值观匹配理论,探讨了个人与组织价值观的匹配程度与员工建言行为之间的关系以及组织支持感和心理安全感分别起到的中介作用......
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笔者构建了一个测度辖区会共服务供给匹配状况的检验模型,并利用中国1999-2006年的省级面板数据对教育、医疗卫生、社会福利救济、......
