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我国正处在一个变革和发展的时代，知识创新．科技创新在社会经济中的作用日益重要。人才和人才资源能力建设，在经济发展竞争中越来越具......
编者按:国家从2009年起就开始对义务教育阶段教师实行绩效工资。这一旨在提高教师工作积极性、促进义务教育均衡发展的“教育新政......
建立健全教师绩效工资分配激励机制,是当前中小学校人事制度改革的重点内容。如何在考核中平衡一线教师同行政管理人员及工勤技能......
宁夏国有文艺院团文化体制改革始于2009年，最早的试点单位是宁夏话剧团，其他院团于2011年5月相继转企改制。近年来，宁夏国有文艺院团......
公立医院绩效分配改革、完善医院薪酬分配制度是公立医院持续发展的不竭动力。本文根据笔者所在医院开展绩效分配改革的实践,对医......
广播电视系统由于受长期的行政事业单位管理模式影响,人事部门和主管领导大多还没有形成人力资源管理的概念,很多人认为人力资源......
对于处于转型升级关键时期的煤炭企业而言，要认真践行“五大”发展理念，突出理念先行、理念引领，以新的发展理念为核心，找准切入点和着......
四川销售公司借鉴农村家庭联产承包经营模式,总结出以“两定两包三统一”为基础、以改革分配激励机制为核心、以转换经营体制为手......
随着社会主义市场经济逐步完善,社会资源配置方式也发生了根本性变化,人才资源的配置逐渐由行政计划向市场配置转变。深圳要进一步......
摘要：近几年，随着我国改革开放的不断深入以及市场经济的不断向前推进，我国许多企业在发展过程中面临着国内外巨大的竞争压力，作为我国......
深化高校人事分配制度改革,要以科学发展观为理论指导,树立"以人为本"的理念,促进和谐社会的构建.要准确把握好有关的政策依据,从......
事业单位是我国各类人才的主要集中地,是实施科教兴国战略的主阵地.而当前我国事业单位分配激励机制存在一系列的问题,影响人才积......
