供电企业管理相关论文
“诚信、责任、创新、奉献”是国家电网公司的核心价值观。短短八个字高度浓缩了国家电网公司文化的本质特征和优良传统。六安供电......
薪酬激励,重在薪酬管理的公正性和人性化薪酬激励机制的建立在供电企业管理中,薪酬管理已是一个热门话题。随着社会经济的发展,电......
县级供电企业负责人培训是国家电网公司2013年重点培训项目之一，已经在全国范围内开展。培训旨在提升干部队伍综合素质，加强思想道德......
本文结合国网吉林省电力有限公司前郭尔罗斯蒙古族自治县供电公司的工作开展以及相关的社会调查,对电力安全生产管理中标准化作业......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
运用层次分析法原理,分析、梳理可靠性管理的相关环节和流程,建立了可以动态评价可靠性管理的指标体系,并从确定指标权重、指标值......
内部审计是现代供电企业管理的重要组成部分,是供电企业内部控制系统中的一个重要环节,是供电企业规范管理、控制风险的重要保障.......
从管理粗放,走向管理精细,是每一个县供电企业管理者都希望看到的。为什么精细化管理难以落实?这既与县供电企业管理基础差有关,也......
创办岗位知识培训学校是公司领导为构建“一体两翼”打造坚强电网,加快实施农电整体素质三年提升工程做出的一项重要决策.开展此项......
在新中国持续发展的今天,县级供电企业也跟着国家的脚步稳健的发展,就在这逐渐发展的同时,企业也暴露出很多的问题,面临着新的挑战......
摘要：自改革开放以来，经济的快速发展，电子信息时代的来临，新闻宣传越加重要。在企业遍地开花的现在，供电企业在国民经济建设的过程中作......
我国工业化建设的不断推进的过程中,供电企业发挥着重要的作用,促进了建设的进程.在的社会生产以及社会生活中,电力资源的重要性也......
一、具体问题描述 线损管理是县级供电企业管理增效的主要载体，是我们强化管理挖掘潜力增加企业效益的切入点。随着农电体制改革......
根据南方电网公司《关于进一步加强县级供电企业管理的指导意见》,结合广西电力有限公司农电工作实际,进一步提高代管县级供电企业......
湖北省电力公司襄樊供电公司党委将深入推进企业文化建设作为员工素质提升的关键点、企业科学发展的着力点、服务和谐社会的切入点......
安徽省电力公司在完成县供电局改制为省电力公司全资或控股的有限责任公司后，为加强对县供电企业的指导和监督，发挥自身优势，提高县供......
从当前县供电企业管理的层面看,经过大规模的农村电网建设与改造和农电体制的改革,县供电企业已步入了良性循环的轨道。但是,翻开......
存在的问题rn县供电企业管理难度加大.实行四到户管理后,县供电企业管理工作量增加十几倍,服务与管理不容易到位,而相应的法律法......
农电管理实现“四到户”后,鄂西农村一些村组的低压电网线损比直抄到户前上涨。“两改”前,供电企业管理到台区部分的线损为7%左右......
目前,管理创新的重要意义已经被企业广泛认可和接受。但是,作为基层企业,尤其是身处一线的单位和员工,往往找不准管理创新的定位,......
本文从QCC活动如何适应供电企业所面临的变化为出发点,结合日本e-QCC活动的新理念,运用“小、准、细、实、精、严”的方法,创新和......
随着国家电网公司“三集五大”体系变革,供电公司生产关系、管理方式发生变革,企业各专业部门之间的协同配合增多,造成了管理交叉......
企业效能监察是高层次的再管理再监督活动，它不仅与企业以效益求发展的客观要求相适应，而且着眼管理，重点突出，容易见效。但是，效能监察......
<正>客户投诉供电企业问题时有发生,甚至个别县级供电企业的投诉数量不减反增,暴露出优质服务工作短板,本文就供电企业如何管理好......
