人才培养制度相关论文
本文以粤港澳大湾区建设为背景,以会展专业为典型,采用文献研究法、访谈法、田野调查法和比较研究法,基于人力资本理论和系统论,从......
高层次专科人才是卫生队伍中的精英群体。我院在人才培养中采取引入权威培养体系，加强管理，不定岗轮转培训，交叉培训的措施。经过8年......
事业单位在我国教育、卫生、公共服务、社会事务管理中都起着重要作用。随着我国经济社会的高速发展，事业单位人才队伍的建设愈发重......
【摘要】近年来，由于国家对能源的结构做出了逐步的调整，以及人们在能源使用安全方面要求的不断提高，我国天然气的需求量开始逐渐增加......
人才是企业的第一资源。以强烈的责任意识推动企业人才工作的创新发展,对于提高企业市场竞争能力,推动企业持续稳定健康发展具有十......
本文以历史实录为据,从不同的视角阐述了明代南京国子监的创建是明制建设重要的组成部分,是朱元璋明代政治制度设计的成果之一。为......
科技创新团队是国家重点实验室人才队伍建设的核心,获得了国家各级政府部门及高校的支持与重视.以吉林大学超硬材料国家重点实验室......
人才培养模式是保障人才培养活动有序进行的重要因素，本文从对中医内科学科定位与建设、明确人才培养目标、建立中医人才培养制......
【摘要】应用型英语人才的培养是高校人才培养的重点，应用型人才不仅要具备较强的英语技能和实践能力，还需要具备行业英语应用能力，要......
一 引言 近年来，随着我国高等教育教学改革不断深化及本科生学分制的实施，在本科生中实行导师制，成为许多高校本科生教育中正......
事业单位是我国在计划经济体制下产生的一类单位编制,其内部体制与党政机关的结构有很大的相似之处.这类单位难免存在“等靠要”的......
