主动变革行为相关论文
在日益活跃的商业世界中,组织变革已经成为组织和员工不断体验的组织生活的特征之一,面对变革失败率居高不下的现实,员工能否克服......
在“VUCA”时代下，组织如何激发员工主动变革日趋迫切。然而，作为组织中常用的激励策略和行为纠正工具，领导反馈如何影响员工主动变革......
创新驱动制造业高质量发展是建设制造强国的关键,高创新绩效员工是制造企业创新水平提升的根本保障。随着新生代员工在制造企业的......
通过探讨中国情境下双元领导与员工主动变革行为的影响机制与理论边界，创新性引入并检验了中国儒家文化中典型且理想的人格特质——......
随着科技信息化的快速发展,企业对改革的需要越来越强烈,而企业的改革依赖于员工的主动变革行为,如何激发员工主动变革行为成为一......
组织变革和可持续发展越来越多地依靠个体主动变革实现，主动变革行为逐渐受到理论界的广泛关注，但现有研究忽视了同事主动变革行为对......
组织对外部环境的适应以及优势地位的获取依赖员工的主动变革行为，而员工在工作场所中普遍感知的工作压力源对主动变革行为的影响还......
上海城市管理体系和法治体系日益趋于科学化和精细化,城管执法领域也不仅仅停留在市容环境卫生方面,而是向绿化、市政、水务管理、......
在经济全球化的背景下,组织面对着很多有形或者无形的压力和挑战,因此,组织想要在困境中得以生存并获得持续发展,就需要组织和领导......
主动变革行为既能增强组织绩效与实现组织创新建设,也有利于提高员工的工作积极性和发展能力。文章基于社会认同理论和自我决定理......
自次贷危机发生以来,企业就面临着动荡不定的外部环境,而互联网技术的发展和人工智能在各行各业的不断渗入,也让企业在生存发展中......
伴随着数字化转型的迫切需要和新冠疫情的突然暴发,组织环境中的动态性和不确定性不断增加,帮助提升组织灵活性和应变能力的主动变......
随着组织内外部环境的日趋复杂和不可预测,主动变革行为受到学术界和实务界的广泛关注,但现有研究缺乏从整合视角探索主动变革行为......
基于社会信息加工理论,本研究探讨了伦理型领导对员工主动变革行为的影响和作用机制.针对441份有效问卷的分析表明:(1)伦理型领导......
文章以相对剥夺理论为基础探讨了关系型人力资源管理实践对员工主动变革行为的影响机制,尤其是研究员工心理安全感在二者间的中介......
员工主动变革行为对企业生存发展至关重要,尽管学者们发现员工特质是决定其是否参与主动变革行为的关键因素之一,但学术界目前对于......
期刊
本文以443份企业员工问卷为样本,从自我概念的视角,研究了授权型领导对员工主动变革行为的影响及作用机制.结果显示:授权型领导通......
