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摘 要：企业政工师工作核心主要是要做好企业发展的思想工作，为提高企业的经济效益奠定思想基础。在实际工作中，企业政工师的工作修养就必须要紧紧的追随时代发展的脚步，根据时代发展的需要及企业发展的需求，协调好企业员工的思想认识，一方面保障员工利益，一方面协调好企业各个环节的工作，对企业发展而言具有重要作用。因此，研究企业政工师自身工作修养的提升路径具有重要意義。
关键词：企业;政工师;工作修养
企业政工师的工作主要包括提升企业发展的文化内涵、提升企业凝聚力，宣扬和组织企业员工学习新时代党政理论思想，对接企业党委、工会、团体等解决员工思想教育问题。因此，企业政工师工作修养的提升可从以下三个方面开展，即理论学习要具有持续性，这是思想政治教育的基础;实践方式要具有深入性，这是提升政工师个人能力的基本策略;工作能力要具有全面性，这是提升政工师工作修养和推进企业发展的最终诉求。
一、理论学习要具有持续性
政工师的工作内容主要是进行思想政治教育，而思想政治教育的核心就是要具有理论基础，因此提升政工师的工作能力就必须要强化政工师理论学习，夯实理论功底与基础，达到持续“充电”的要求。
例如：提高理论宣传辅导能力，政工师首要要主动的学习党的各项方针政策，深刻领会党在不同时期的大政方针和战略部署，结合企业实际真正领会贯通;学习经济改革发展理论，结合企业生产经营战略部署，时刻把握企业中心工作和战略发展重心。对党和国家制定的各项战略部署能够与企业及自身的工作职能联合起来，让其真正的吸收溶解，为企业发展服务。同时，政工师要自主的学习党内的先进理论，如党的十九大精神报告，党内关于企业经济调整及改革的重要内容等，并积极的在企业党会、党课上做报告，对接企业党委、工会等以“两学一做”的方式来提升自身理论知识的储备，其次政工师作为解决员工思想教育问题的主体也必须要学习讲话艺术和演讲技巧，提高宣传演讲能力，可以适当学习相关理论知识，让政工师工作真正成为自身生活的一部分，使自己始终走在理论思想的前言，为政工师工作奠定扎实理论知识。
二、实践方式要具有深入性
政工师的工作职能是要协调企业员工与企业的关系，而政工师在理论学习的基础上也必须要保持时间工作的深入性，要积极的协调好企业民众的客观需求以及企业发展的基本要求。切实发挥政工师工作的组织纽带和桥梁的作用，以理论联系实际的工作态度行之有效的展开思想政治教育工作。
例如：在实际工作中政工师要组织实打实的扎根到基层组织中，强化基层组织的规范化建设，更要明确“哪里有经济发展，政工师就要到哪里”的基本要求，政工师工作要将理论知识合理的融合到实践运动中，紧紧的把握以员工利益和企业发展利益共同发展的问题为导向，打通企业发展与群众联系的通道，让企业真正做到“以人为本，以职工为本”，让员工真正了解企业的发展与自身能力的关系。另外，政工师要积极的转变自身的工作意识，将党内先进的政治领导纲领进行实践化处理，立足于企业发展，立足于党领导一切的战略方针，协同企业发展统领企业发展的各项工作，要以学习型组织建设为基准，在学习了新时代的理论方针后，要向实践出发，以锲而不舍的精神不断开创政工师工作的新局面，同时可利用相关信息平台关注国内外政治经济形势的发展变化，确立新时期企业思想工作新理念，真正做好企业政工工作。
三、工作能力要具有全面性
政工师工作能力的提升重点表现在是否具有全面性上，企业党组织、工会、团委等政治工作部门要充分重视发挥政工师的作用，在政治上、工作上、学习上、生活上给予关心爱护，同时对于政工师的成长以及工作要给予一定的压力，对于政工师工作能力的考核与评定更要实施动态化的管理。
例如，政工师工作作为企业联系群众及推进企业发展的重要工作，必须要将企业发展所涉及的各项思想教育工作容纳进来，可依据企业发展的实际情况利用信息化技术建立统一化的学习平台，形成全面性的导向，政工师工作一方面要聚焦企业发展中员工提出的重点问题，一方面也要聚焦党政理论的客观要求，在突出问题导向的基本要求上，解决企业发展的实质性问题。同时政工师工作的内容更要以民众的意愿为基点创新工作思路，增强政工工作的基本活力更要深化企业政工工作建设的核心点，强化政工工作的要点，同时开创政工工作的创新思路，进而引起职工群众内心的“共鸣”，行动上 “共振”。同时政工师工作的全面性更要强调实践中的总结和学习，企业的建设是为了扩大再生产，而学习则是扩大再生产的基础，因此对于政工师工作能力提升而言，真正实现工作能力的全面提升就必须要强调理论与实践同步学习的要求。
总之，企业政工师的核心是以人为本，政工师工作的本质是为职工、为企业谋利益，因此政工师自身工作修养的提升必须要了解政工师工作的本质，结合企业与员工的现实需求，不断的提升自身的工作水平。
参考文献
[1]王蕾.如何提升企业政工师的工作能力与自我修养[J].现代经济信息，2019（01）：104.
[2]曲欣.浅析政工师的能力培养[J].新西部，2018（24）：82-83.
关键词：企业;政工师;工作修养
企业政工师的工作主要包括提升企业发展的文化内涵、提升企业凝聚力，宣扬和组织企业员工学习新时代党政理论思想，对接企业党委、工会、团体等解决员工思想教育问题。因此，企业政工师工作修养的提升可从以下三个方面开展，即理论学习要具有持续性，这是思想政治教育的基础;实践方式要具有深入性，这是提升政工师个人能力的基本策略;工作能力要具有全面性，这是提升政工师工作修养和推进企业发展的最终诉求。
一、理论学习要具有持续性
政工师的工作内容主要是进行思想政治教育，而思想政治教育的核心就是要具有理论基础，因此提升政工师的工作能力就必须要强化政工师理论学习，夯实理论功底与基础，达到持续“充电”的要求。
例如：提高理论宣传辅导能力，政工师首要要主动的学习党的各项方针政策，深刻领会党在不同时期的大政方针和战略部署，结合企业实际真正领会贯通;学习经济改革发展理论，结合企业生产经营战略部署，时刻把握企业中心工作和战略发展重心。对党和国家制定的各项战略部署能够与企业及自身的工作职能联合起来，让其真正的吸收溶解，为企业发展服务。同时，政工师要自主的学习党内的先进理论，如党的十九大精神报告，党内关于企业经济调整及改革的重要内容等，并积极的在企业党会、党课上做报告，对接企业党委、工会等以“两学一做”的方式来提升自身理论知识的储备，其次政工师作为解决员工思想教育问题的主体也必须要学习讲话艺术和演讲技巧，提高宣传演讲能力，可以适当学习相关理论知识，让政工师工作真正成为自身生活的一部分，使自己始终走在理论思想的前言，为政工师工作奠定扎实理论知识。
二、实践方式要具有深入性
政工师的工作职能是要协调企业员工与企业的关系，而政工师在理论学习的基础上也必须要保持时间工作的深入性，要积极的协调好企业民众的客观需求以及企业发展的基本要求。切实发挥政工师工作的组织纽带和桥梁的作用，以理论联系实际的工作态度行之有效的展开思想政治教育工作。
例如：在实际工作中政工师要组织实打实的扎根到基层组织中，强化基层组织的规范化建设，更要明确“哪里有经济发展，政工师就要到哪里”的基本要求，政工师工作要将理论知识合理的融合到实践运动中，紧紧的把握以员工利益和企业发展利益共同发展的问题为导向，打通企业发展与群众联系的通道，让企业真正做到“以人为本，以职工为本”，让员工真正了解企业的发展与自身能力的关系。另外，政工师要积极的转变自身的工作意识，将党内先进的政治领导纲领进行实践化处理，立足于企业发展，立足于党领导一切的战略方针，协同企业发展统领企业发展的各项工作，要以学习型组织建设为基准，在学习了新时代的理论方针后，要向实践出发，以锲而不舍的精神不断开创政工师工作的新局面，同时可利用相关信息平台关注国内外政治经济形势的发展变化，确立新时期企业思想工作新理念，真正做好企业政工工作。
三、工作能力要具有全面性
政工师工作能力的提升重点表现在是否具有全面性上，企业党组织、工会、团委等政治工作部门要充分重视发挥政工师的作用，在政治上、工作上、学习上、生活上给予关心爱护，同时对于政工师的成长以及工作要给予一定的压力，对于政工师工作能力的考核与评定更要实施动态化的管理。
例如，政工师工作作为企业联系群众及推进企业发展的重要工作，必须要将企业发展所涉及的各项思想教育工作容纳进来，可依据企业发展的实际情况利用信息化技术建立统一化的学习平台，形成全面性的导向，政工师工作一方面要聚焦企业发展中员工提出的重点问题，一方面也要聚焦党政理论的客观要求，在突出问题导向的基本要求上，解决企业发展的实质性问题。同时政工师工作的内容更要以民众的意愿为基点创新工作思路，增强政工工作的基本活力更要深化企业政工工作建设的核心点，强化政工工作的要点，同时开创政工工作的创新思路，进而引起职工群众内心的“共鸣”，行动上 “共振”。同时政工师工作的全面性更要强调实践中的总结和学习，企业的建设是为了扩大再生产，而学习则是扩大再生产的基础，因此对于政工师工作能力提升而言，真正实现工作能力的全面提升就必须要强调理论与实践同步学习的要求。
总之，企业政工师的核心是以人为本，政工师工作的本质是为职工、为企业谋利益，因此政工师自身工作修养的提升必须要了解政工师工作的本质，结合企业与员工的现实需求，不断的提升自身的工作水平。
参考文献
[1]王蕾.如何提升企业政工师的工作能力与自我修养[J].现代经济信息，2019（01）：104.
[2]曲欣.浅析政工师的能力培养[J].新西部，2018（24）：82-83.