每年夏天，最热闹的除了自由球员市场外，教练市场也格外引人关注。先是尼克斯的整个教练班子遭到清理门户，随后，德安东尼被迫请辞湖人帅位。火箭主帅麦克海尔输掉了季后赛首轮，所幸没有激怒管理层，混了个留岗察看的结局。而马克·杰克逊由于和助教的矛盾路人皆知，加上成绩并无突破，被炒鱿鱼也是意料之中。一代儒帅阿德尔曼解甲归田，只留下了普林斯顿无冠的遗憾。
　　从球队的梯队建设来看，最上层是老板，老板经营球队是为了赚钱，就算你的老板是超级球迷库班，生意人终究是生意人，绝不会做赔本的买卖。老板之下有经营团队，他们听命于老板，维系球队的管理事项，主教练选聘、解聘的大权都在他们手中。之下是教练组、队医、营养师等聘用人员。教练管理着球员，但对球员并没有生杀大权。两者的关系很微妙：球员靠实力吃饭，最出类拔萃的那十几个会被当成宠儿养着、惯着，而他们的态度和想法往往会对球队管理层产生重大影响。而教练就没那么好运了。一旦和大牌球员发生不可调和的矛盾，走人的多半是教练。斯隆的离职就是因为和德隆的矛盾不断。而2005年，拉里·布朗与尼克斯签署一纸5年5000万合同生效后，风尘仆仆赴纽约上任。可队内的刺头大佬们并不买这位NBA和NCAA的双料总冠军教头的账，在拿到东部垫底的23胜59负后，布朗灰溜溜地离开了纽约。
　　按照食物链的说法就是，老板在经理之上，经理在教练之上，球员们也未必在教练之下。如此一来，教练基本就处在了食物链的最底层。一旦球队战绩不佳，球迷开始不满，媒体添油加醋，球队必须找一个替罪羊的时候，主教练往往就成为被开刀的对象。他们就是一群走钢索的人，稍有不慎，就会尸骨无存。
　　所以，NBA教练难当，好教练更是难能可贵。尤其在最近几年，老板们越来越没有耐心，教练们就更难做了。去年夏天，联盟有13支球队换了主教练，而这13人中有9人是首次担任主教练一职，在被更换的人中，有4位带领球队取得了50+的战绩，乔治·卡尔更是刚刚摘得了“年度最佳教练”就被扫地出门。“我觉得如此多的教练更替会使许多教练感到担忧。”卡尔说道，“现在最大的问题是：变动太多了，人们面对失败时反应过于激烈，这有些极端化。”
　　的确，2013年休赛期的教练更换人数达到了历史之最，此前在1976年和2003年的休赛期，都有11支球队更换主帅。相比去年，今年联盟有9支球队更换了主教练，这9人中有4人是首次执教NBA。如果仔细分析这两年选择主教练的趋势，老派教练在市场上已经很能难生存，取而代之的是新生代，此外，马刺系的主教练在联盟也相当受欢迎。
　　一个不可忽视的因素是，更早进入换代期的NBA总经理们，开始用新的眼光选择教练了。更注重人脉关系的老派总经理纷纷归隐，登上舞台的多是没有专业篮球背景的新派总经理，他们工作依靠高科技，注重数据收集和分析，这和老派教练的工作方式矛盾重重。道不同不相为谋，新派总经理选新派教练，或者说是选听话教练是理所当然的。如今，联盟大多数球队都有数据分析师，球员用Ipad看对手报告接收球队通知、球探安装球员分析系统更是NBA的常态，老派教练接受新事物速度肯定没法和后生们相比，至少在接受新派总经理面试时，新教练们会占到不少便宜。
　　此外，马刺出产的教练在联盟也相当受欢迎，如今，马刺系已经成为联盟一景。比如现76人主帅布雷特·布朗、现老鹰主帅布登霍尔泽、现魔术主帅雅克·沃恩、现鹈鹕主帅蒙蒂·威廉姆斯，他们都是从马刺走出的助教。再比如勇士新任主帅史蒂夫·科尔、现快艇队主帅道格·里弗斯，他们球员时期都曾在马刺效力过，波波维奇的执教理念和风格对他们有极大影响。至于和马刺有关的NBA现任助教，更是多达十多位。
　　作为典型的小球市球队，马刺在赢球、盈利、球迷忠诚度上让很多大球市球队都自叹不如。他们很少进行豪赌或是祭出大手笔签下巨星，但稳定的体系和精湛的团队打法却让马刺成为了联盟最出色的球队之一。而时常让名不见经传的小角色发光发热和“花小钱办大事”更是让其他球队自叹不如。也正是被马刺的建队文化、赢球理念、日复一日的成功深深折服，所以才有了马刺系成员被其他球队疯抢的场面发生。
　　具有讽刺意味的是，教练的更迭并不一定能带来即时胜利，因为教练的更换意味着球队放弃了原有的风格和理念，而这种风格与理念的一贯性正是球队成功的基础。所以，很可能产生由于某种原因换帅，但换帅后却没有收到期望的效果，之后不断换帅的恶性循环。最好的例子就是2011年“禅师”离任后，湖人这两几年的状况。
　　确实，NBA的教练们正经受着前所未有的重压，老板们的耐心越来越少了，球迷和媒体越来越苛刻，但某种程度来说这也是好事，因为有越来越多的潜力教练将有机会发光发热。
　　主帅难当
　　湖人满世界绕了几圈，最后还是不出所料，签下了拜伦·斯科特。至此，9个教练空位各有所属。他们的前任丢掉职位，各有其原因，但是这新上任的9人应该清楚自己的使命，如果不能令各方满意，下一个被扫地出门的人可能就在他们之中。


　　洛杉矶湖人
　　解雇：麦克·德安东尼新帅：拜伦·斯科特
　　还记得德安东尼上任之初，是怎么信誓旦旦要帮助湖人的吗？计划不如变化快，将近两年，科比两次重伤，德安东尼的失败也是湖人制服组选帅的失败。只讲他的执教风格，碰上湖人这样缺乏天赋的球队，命运早就被注定了。现在的湖人与上赛季那支27胜的球队没多大区别，除了林书豪，还增加了三名大前锋，布泽尔、兰德尔和埃德·戴维斯，但这三人都只是为了替代加索尔。科比伤愈回归后能达到什么样的程度，这都不得而知。换句话说，外界对这支湖人的任何好与坏的评价都与斯科特无关，主要是球队自身的问题。
　　克里夫兰骑士
　　解雇：麦克·布朗新帅：大卫·布拉特 　　两度前骑士教练布朗，这次仅坚持了一个赛季，就被前总经理克里斯·格兰特开除了。作为恩师，布朗似乎应该成为詹姆斯回家计划的一部分，但事实并非如此。新帅布拉特是这个休赛期最热门的签约，他在欧洲成功的执教经历值得期待，他的普林斯顿体系的适应性也值得观察。当然，有全联盟最好的球员在手，布拉特的工作好干多了。但是同时又有乐福和欧文，布拉特背负的期望和责任也就相应增大了。
　　金州勇士
　　解雇：马克·杰克逊新帅：史蒂夫·科尔
　　杰克逊在勇士的成绩不可谓不出色，但是却被无情扫地出门。从他的事情上，我们学到人生宝贵的一课：干活不由东，累死也无功。没事总批评老板的人，哪怕成绩再突出，哪怕核心球员再喜欢，下课是迟早的事。新帅科尔受多家球队青睐是有道理的，他曾做过总经理，又在过去20年间最具智慧的主教练（“禅师”和波波维奇）手下打过球。现在勇士队的班底不错，但换帅之后的初期阵痛总是会有的，更何况他的前任确实做得还不错。
　　底特律活塞
　　解雇：莫里斯·奇克斯（临时教练约翰·罗耶尔）新帅：斯坦·范甘迪
　　奇克斯就是去年夏天那13人之一，结果半个赛季就丢了工作，成为又一个制服组失误决策的牺牲品。从纸面上实力来看，活塞的天赋不错，他们应该表现得更好一些。球队应该有一些进攻组织，更好的防守规划，才能发挥大个子们在前场的守卫作用。大范甘迪的执教水平算是被证明过的，所以人们对他执教活塞的前景保持乐观是有道理的。只是他能不能改造约什·史密斯和詹宁斯攻防只能兼顾一面的偏科球员形象，这是最大的问题。
　　明尼苏达森林狼
　　退休：里克·阿德尔曼新帅：菲利普·桑德斯
　　阿德尔曼走了，为这个球队留下了巨大的问号和过去几个赛季累积起来的一堆问题。但是，球队过去战绩不佳，责任并不全在阿德尔曼。如今，乐福走了，球队必然要走上重建之路。桑德斯作为森林狼总经理雇佣了他自己作为主帅来度过球队最艰难的日子。好消息是，至少他作为主帅，就不会有制服组和教练组的矛盾了。而且缺少乐福的森林狼能取得什么样的成绩，也已经不在人们的讨论范围之内，所以桑德斯的执教可以说是全无压力。
　　纽约尼克斯
　　解雇：麦克·伍德森新帅：德里克·费舍尔
　　伍德森被裁，也许不能算他的错。这支球队自安东尼一来，好像就是奔着输球去的，但伍德森在2012-13赛季居然还做得不错，可在纽约这个大舞台上，在全世界的聚光灯下，他的带队表现是远远不够的。菲尔·杰克逊上任总裁后，清理了尼克斯的教练班子，雇佣了昔日爱徒费舍尔。对于费舍尔来说，刚刚脱下球衣，就能穿上西装执教一支豪门球队，这种机遇可遇不可求。新赛季，没人会对费舍尔有苛刻的要求，毕竟球队还在转型，而且他在杰克逊麾下究竟有多大话语权也是个未知数。
　　布鲁克林篮网
　　交易：贾森·基德新帅：莱昂内尔·霍林斯
　　实事求是地说，上赛季的基德把他手里那几张老弱病残的牌玩得还不错，虽然开赛之初战绩不甚理想，但最终结局还是令人满意的。可不管他怎么努力，人们也很难记住他做过什么好事。相反，他踢掉首席助教弗兰克的事情大家记忆犹新。而他今年夏天的的野心之举让他和篮网分道而行。霍林斯是一个不错的人选，在带领灰熊打进西部决赛后被踢走，让很多人为他不值。过去他惯于执教老将，看看他怎么应付现在这支篮网，也会很有意思。
　　密尔沃基雄鹿
　　解雇：拉里·德鲁新帅：贾森·基德
　　去年夏天，要说雄鹿签了梅奥和尼尔就可在东部冲击季后赛，这有点离谱，但只赢了15场球，你就很难为教练开脱了。当然，拉里·桑德斯的表现也拖累了德鲁。基德到雄鹿执教有个优势，阿德托昆博才进入联盟第二年，贾巴里·帕克才第一年，他有机会和年轻人一起成长，不必担心像在篮网一样被管理层排挤掉。上赛季，基德展示了他执教老球痞们的能力，现在是考验他调教年轻人功力的时候了。
　　犹他爵士
　　解雇：蒂龙·科尔宾新帅：奎因·斯奈德
　　在杰里·斯隆离开爵士后，科尔宾不管怎么做都是错。毕竟，斯隆在一支球队坚守多年，换联盟任何一个主教练都很难来填补这个空缺。犹他选秀工作做得不错，但德隆走了之后，科尔宾很难再保持年轻球队的连续性。新帅斯奈德虽然从没执教过NBA，但从简历上看，他经验丰富。帅从老K教练，担任密苏里大学主教练，在发展联盟及海外，他的篮球经历都足够丰富。犹他希望这种经验和领导力能够加速戈登·海沃德和其他年轻球员的成长。