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摘 要：思想政治建设是企业党建的重要工作内容，做好项目党建思想政治工作对于企业的发展有着重大意义。当前项目党建思想政治工作的主要内容是，坚持以思想政治建设为重点，以创建“四好”班子为主线，始终把领导班子建设摆在突出位置。安排好施工生产与员工政治思想，实行具有中铁特色的党政思想政治建设。
关键词：项目 党建 思想政治
一、当前项目党建思想政治工作的现状
当前项目企业都比较重视党建思想政治建设，企业各个部门的员工对党建工作的认知都有了进一步的提高，党建思想政治工作也得到了大家的认可，特别是在企业遇到特殊困难时，党建的思想政治工作在关键时刻，凝聚了人心，使企业员工有共度难关的决心与信心。然而党建思想政治建设工作在项目实施过程成也遇到了一些困难，在市场经济的大环境下，企业追求经济效益最大化，在项目施工过程中更是存在着“重生产、轻党建”的现象，认为党建工作虚空、不现实，更是将党建思想政治建设的责任都放在党组织成员之中，尤其是党委书记的责任，而事实上党委书记往往都身兼数职，工作量较大，真正做党建思想政治工作的时间有限。另外，项目党建思想政治工作与施工进度结合欠缺，党政管理人才匮乏，基层党组织力量较低，党组织作用不明显，新入职的党员干部缺乏相应的管理经验，对企业生产经营状况不了解，导致党的思想政治建设形同虚设，淡化了党组织的作用。并且大部分员工认为党的思想政治建设工作与自己无关，只要做好生产、经营等本职工作就可以了。这样就导致企业进行党建思想政治建设的时间较短，人员集中力不够。而实际上，党建思想政治工作需要全体员工共同参与，才能发挥党组织思想政治统一、团结友爱、艰苦奋斗的精神。再者，党建新旧制度没有及时更换，导致党建开展各类活动较多，上级检查时主要是看资料，这也导致了基层党员干部忙于形式，增加了员工的厌烦情绪。
二、改进项目党建思想政治工作的措施
1.坚持党的领导地位，党组织是企业的政治核心。坚持党对企业的领导，积极探索现代企业制度下党组织参与企业重大问题决策的途径，切实履行党委把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部、管好班子的工作职责。不管企业项目组织结构如何分配，党组织都占据着企业的领导地位不变，党组织引领着企业的发展方向，坚持党的建设与改革方案同步考虑，党组织领导成员与法人治理结构领导成员同步配置，党群组织和行政组织同步建立或调整，党务工作人员与企业经营管理人员同步配备，党的工作与企业管理工作同步开展。确保“四个不动摇”：党组织政治核心地位不动摇，党管干部、党管人才的原则不动摇，加强党的建设的指导思想不动摇，党组织监督保证公司依法经营的方针不动摇。
2.加大教育力度，打造一流党建人才。加强党建思想政治的教育工作，对党建工作人员进行在职培训教育，提高党组织整体工作水平，打造一流的党建人才，第一严格落实“三会一课”制度，定期对党组织成员党性进行分析，确保党员同志党性不断增强，党内生活丰富多彩，不断提高党组织的凝聚力与战斗力。第二注重基层教育，增加新的教育管理方式推广安全、质量、技术管理党课，开展电视电化教育，建立党建网络信息平台，规范“党员证”管理制度，实施党员岗位承诺、党员身份明示、党员业绩公示等制度，丰富党员教育管理的内容和载体，全面提升党员素质。第三深化作风建设，党组织要严格落实“八项规定”，做好党的作风建设，树立企业良好风气。促进各级党员领导干部不断转变思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，形成团结奋进的良好风气，营造良好的企业发展环境。
3.结合项目实际，加强和改进项目宣传思想政治工作。结合项目实际施工进程，切实加强跟进党建思想政治宣传工作。（1）加强基层员工的党建思想政治宣传工作，重点关注青年员工和实习生等新入职员工的思想政治建设，充分覆盖思想政治宣传工作，日事日毕，及时解决青年员工的思想政治矛盾与不良情绪波动，使党的思想政治建设达到统一凝聚的作用。（2）深入基层、施工现场，加强项目部队党理论的学习与教育，并拓展到对工地民工同志的思想教育工作中去，维护民工同志的合法权益，丰富其文化生活内容，加强党的思想政治建设，增加其对企业的团结与归属感。（3）加党风强廉政建设，坚持以思想政治建设为重点，加强对领导干部的思想政治教育，确保党员干部勤政为民，廉政办公，对施工项目中的各个环节起到指导监督的作用。培养和造就一支高素质的企业经营管理者队伍。
4.坚持党建工作围绕企业改革发展来展开。在施工企业中将党建思想政治工作的展开与企业改革发展中的重点、难点、热点问题相结合，使党建思想政治建设工作与企业的发展通抓共建、同频共振、同步发展，并创新党建思想政治工作，围绕项目管理，来确定党建活动主题与活动形式，促进项目管理制度的落实、加强提高项目效益。例如局党委在重点工程项目先后开展了“青藏高原党旗红”、“党旗飘扬杭州湾”、“高扬党旗，建功宜万”、“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”等内容丰富、形式多样的党建主题实践活动。党建活动赋予了企业党建有效的载体，丰富了党建内容，打造了党建活动品牌，增强了党建工作的生机活力，充分展示了党组织和党员的先进性。
三、对项目党建思想政治工作的创新发展
企业不断的改革发展，党建思想政治工作也要不断的创新发展，在适应企业全面深化改革形势下加强党建思想政治工作的新要求，在项目实践中不断丰富内容创新发展。
1.认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，制定企业全体员工的长效激励制度，明确党组织工作规划、党员先进性、员工先进性的具体要求等内容，并及时记录、归档，使党建工作一目了然，便于对工作的检查和总结。
2.创新项目党建教育内容与方式，结合思想教育与形势教育，结合企业中心工作与员工思想实际，结合领导思想政治水平与管理能力，全面开展行之有效的教育学习活动。比如利用项目工程会议及时对当前政治形势进行分析、组织参观、典型宣讲等党建活动，实行寓教于乐的教育方式，使企业员工更加容易吸收学习内容，增加学习兴趣。
3.因地制宜，营造浓厚的思想政治学习氛围，往往项目施工范围较广，党员流动性较强，这时就要因地制宜的开展党建思想政治教育工作，要突出项目特色，量力而行的原则下，抓好党的思想政治建设，如网络图书阅览、文化娱乐活动等营造出良好的学习氛围，激发党员干部的先进性。
4.发动群众，党的思想政治建设工作需要全体员工共同参与，具体可以从员工容易达成共识的问题入手，并进行引导、激发其对思想政治建设的领悟，使企业整体党建思想政治觉悟提高，增加企業的向心力与凝聚力。
四、结语
虽然企业党建思想政治工作面临着一些考验，但是这些考验既是压力也是动力，落实党建的思想政治工作，加强党的思想文化教育，对项目工程的进展有着重要的意义。党建思想政治工作服务于项目施工的中心工作，围着项目进程开展党建思想政治教育工作，激发企业职工对项目工作的工作热情，增加其解决困难、同舟共济的决心，提高其对企业的归属感与主人翁意识，进而提升整个项目成员党建思想政治水平，使企业项目效益得以提高，员工得到自我价值的实现。项目党建思想政治工作需要党组织高度重视，需要全体员工共同参与，需要大家携手共进，创造良好的工作生活环境，实现企业与员工的双赢。
参考文献：
[1]陈少雄.与时俱进，创新企业党建思想政治工作[J]. 企业科技与发展. 2015（13）.
[2]张建传.浅谈做好项目党建思想政治工作的途径[J]. 东方企业文化. 2013（18）.
关键词：项目 党建 思想政治
一、当前项目党建思想政治工作的现状
当前项目企业都比较重视党建思想政治建设，企业各个部门的员工对党建工作的认知都有了进一步的提高，党建思想政治工作也得到了大家的认可，特别是在企业遇到特殊困难时，党建的思想政治工作在关键时刻，凝聚了人心，使企业员工有共度难关的决心与信心。然而党建思想政治建设工作在项目实施过程成也遇到了一些困难，在市场经济的大环境下，企业追求经济效益最大化，在项目施工过程中更是存在着“重生产、轻党建”的现象，认为党建工作虚空、不现实，更是将党建思想政治建设的责任都放在党组织成员之中，尤其是党委书记的责任，而事实上党委书记往往都身兼数职，工作量较大，真正做党建思想政治工作的时间有限。另外，项目党建思想政治工作与施工进度结合欠缺，党政管理人才匮乏，基层党组织力量较低，党组织作用不明显，新入职的党员干部缺乏相应的管理经验，对企业生产经营状况不了解，导致党的思想政治建设形同虚设，淡化了党组织的作用。并且大部分员工认为党的思想政治建设工作与自己无关，只要做好生产、经营等本职工作就可以了。这样就导致企业进行党建思想政治建设的时间较短，人员集中力不够。而实际上，党建思想政治工作需要全体员工共同参与，才能发挥党组织思想政治统一、团结友爱、艰苦奋斗的精神。再者，党建新旧制度没有及时更换，导致党建开展各类活动较多，上级检查时主要是看资料，这也导致了基层党员干部忙于形式，增加了员工的厌烦情绪。
二、改进项目党建思想政治工作的措施
1.坚持党的领导地位，党组织是企业的政治核心。坚持党对企业的领导，积极探索现代企业制度下党组织参与企业重大问题决策的途径，切实履行党委把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部、管好班子的工作职责。不管企业项目组织结构如何分配，党组织都占据着企业的领导地位不变，党组织引领着企业的发展方向，坚持党的建设与改革方案同步考虑，党组织领导成员与法人治理结构领导成员同步配置，党群组织和行政组织同步建立或调整，党务工作人员与企业经营管理人员同步配备，党的工作与企业管理工作同步开展。确保“四个不动摇”：党组织政治核心地位不动摇，党管干部、党管人才的原则不动摇，加强党的建设的指导思想不动摇，党组织监督保证公司依法经营的方针不动摇。
2.加大教育力度，打造一流党建人才。加强党建思想政治的教育工作，对党建工作人员进行在职培训教育，提高党组织整体工作水平，打造一流的党建人才，第一严格落实“三会一课”制度，定期对党组织成员党性进行分析，确保党员同志党性不断增强，党内生活丰富多彩，不断提高党组织的凝聚力与战斗力。第二注重基层教育，增加新的教育管理方式推广安全、质量、技术管理党课，开展电视电化教育，建立党建网络信息平台，规范“党员证”管理制度，实施党员岗位承诺、党员身份明示、党员业绩公示等制度，丰富党员教育管理的内容和载体，全面提升党员素质。第三深化作风建设，党组织要严格落实“八项规定”，做好党的作风建设，树立企业良好风气。促进各级党员领导干部不断转变思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，形成团结奋进的良好风气，营造良好的企业发展环境。
3.结合项目实际，加强和改进项目宣传思想政治工作。结合项目实际施工进程，切实加强跟进党建思想政治宣传工作。（1）加强基层员工的党建思想政治宣传工作，重点关注青年员工和实习生等新入职员工的思想政治建设，充分覆盖思想政治宣传工作，日事日毕，及时解决青年员工的思想政治矛盾与不良情绪波动，使党的思想政治建设达到统一凝聚的作用。（2）深入基层、施工现场，加强项目部队党理论的学习与教育，并拓展到对工地民工同志的思想教育工作中去，维护民工同志的合法权益，丰富其文化生活内容，加强党的思想政治建设，增加其对企业的团结与归属感。（3）加党风强廉政建设，坚持以思想政治建设为重点，加强对领导干部的思想政治教育，确保党员干部勤政为民，廉政办公，对施工项目中的各个环节起到指导监督的作用。培养和造就一支高素质的企业经营管理者队伍。
4.坚持党建工作围绕企业改革发展来展开。在施工企业中将党建思想政治工作的展开与企业改革发展中的重点、难点、热点问题相结合，使党建思想政治建设工作与企业的发展通抓共建、同频共振、同步发展，并创新党建思想政治工作，围绕项目管理，来确定党建活动主题与活动形式，促进项目管理制度的落实、加强提高项目效益。例如局党委在重点工程项目先后开展了“青藏高原党旗红”、“党旗飘扬杭州湾”、“高扬党旗，建功宜万”、“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”等内容丰富、形式多样的党建主题实践活动。党建活动赋予了企业党建有效的载体，丰富了党建内容，打造了党建活动品牌，增强了党建工作的生机活力，充分展示了党组织和党员的先进性。
三、对项目党建思想政治工作的创新发展
企业不断的改革发展，党建思想政治工作也要不断的创新发展，在适应企业全面深化改革形势下加强党建思想政治工作的新要求，在项目实践中不断丰富内容创新发展。
1.认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，制定企业全体员工的长效激励制度，明确党组织工作规划、党员先进性、员工先进性的具体要求等内容，并及时记录、归档，使党建工作一目了然，便于对工作的检查和总结。
2.创新项目党建教育内容与方式，结合思想教育与形势教育，结合企业中心工作与员工思想实际，结合领导思想政治水平与管理能力，全面开展行之有效的教育学习活动。比如利用项目工程会议及时对当前政治形势进行分析、组织参观、典型宣讲等党建活动，实行寓教于乐的教育方式，使企业员工更加容易吸收学习内容，增加学习兴趣。
3.因地制宜，营造浓厚的思想政治学习氛围，往往项目施工范围较广，党员流动性较强，这时就要因地制宜的开展党建思想政治教育工作，要突出项目特色，量力而行的原则下，抓好党的思想政治建设，如网络图书阅览、文化娱乐活动等营造出良好的学习氛围，激发党员干部的先进性。
4.发动群众，党的思想政治建设工作需要全体员工共同参与，具体可以从员工容易达成共识的问题入手，并进行引导、激发其对思想政治建设的领悟，使企业整体党建思想政治觉悟提高，增加企業的向心力与凝聚力。
四、结语
虽然企业党建思想政治工作面临着一些考验，但是这些考验既是压力也是动力，落实党建的思想政治工作，加强党的思想文化教育，对项目工程的进展有着重要的意义。党建思想政治工作服务于项目施工的中心工作，围着项目进程开展党建思想政治教育工作，激发企业职工对项目工作的工作热情，增加其解决困难、同舟共济的决心，提高其对企业的归属感与主人翁意识，进而提升整个项目成员党建思想政治水平，使企业项目效益得以提高，员工得到自我价值的实现。项目党建思想政治工作需要党组织高度重视，需要全体员工共同参与，需要大家携手共进，创造良好的工作生活环境，实现企业与员工的双赢。
参考文献：
[1]陈少雄.与时俱进，创新企业党建思想政治工作[J]. 企业科技与发展. 2015（13）.
[2]张建传.浅谈做好项目党建思想政治工作的途径[J]. 东方企业文化. 2013（18）.