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随着社会主义市场经济体制改革的深入,事业单位人事改革在市场竞争环境下也在不断深化。事业单位做好劳动工资统计工作越来越重要。目前,影响事业单位劳动工资统计质量的因素很多,包括制度因素、人员、技术等方面的制约。加强提高事业单位劳动工资统计质量的对策研究,对于事业单位持续健康发展具有重要意义。