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摘要：提升医院员工的整体建设、整体素质和良好的发展医患人员之间的关系中，思想政治工作对其发挥了重要的作用，也是医院的重要组成部分之一，随着时代的变化，市场经济的高速发展、医疗改革的持续细致化，医院的政治思想工作也面临着巨大的挑战。从事医院政治思想工作的干部要结合实际去选拔人才、并加强其培训的力度、努力建设出完善的机制。
关键词：医院政工干部；建设；策略
随着现代化社会的不断进步、经济不断的发展、新医改的不断细化，从事医务工作者的整体思想和观念也发生了相当大的变化。要自觉的抵制腐败和不良风气，才能提升医院从业人员的整体综合素质、改善医生和患者之间的关系。秉着求死扶伤为初衷，强化对医院医务人员的政治思想工作。
一、医院政工需具备的素质
（一）具备道德素养
医院道德素养主要是医院政工干部行动的“内燃机”，其主要表现在对人们的热爱、对祖国的热爱、对从事医疗事业的热爱和尊重。对医疗事业要有强烈的奉献精神和敬业精神。作为医院的政工干部，首先需要自身要有良好的道德素养，还需要有良好的职业素养，作为医院的指明灯，就应该点亮自己引导受教者前进，坚持原则和真理，把促进医院医疗事业当成一生目标。政工干部的事业就是对医院医疗团队服务帮助，为建设医院的发展做好思想工作。
（二）具备专业素养
政工干部作为医院的核心部分，其干部就因掌握很强专业知识、对医院管理有良好的根基、博学多才、对新思想、新知识有很强的接受意识。医院政治思想工作干部主要面对的就是医院的义务人员，与其医院医务人员有更多的语言沟通，医院政工干部必须了解更多更广泛的医疗法律法规、前卫的科学等相关的医疗资源。从而政工干部能够更好的去掌握医疗对象的特点和认识，使得取得不错的社会收益和经济收益。
（三）具备政治素养
政治素养主要包括了：政治的品德、政治的立场和政治的水平，也是其医院政工干部必须所具备的基础本质素养，也是政工干部综合素质中最重要的内容。作为医院政治思想工作干部，如果没有具备良好的政治素養，那么就算其他素养再高再良好，也不能很好的做好政治思想工作。[1]在任何情形下，医院的政治思想工作干部都应以无产阶级为立场，不断的提升政党的训练，无论做什么，都必须具备良好的政治素养。把人们群众的利益放在最高的位置，把医院医务团队人员的个人利益进行好的维护。
（四）具备思想素养
思想素养是具有独特性的，因为每个人的思想观念有所不同，所以对待同一事物都会有不同的看法和理解，而要想具备良好的思想素质，那就需根据科学的发展方向理念为出发点，树立好优异的世界观、人生观、价值观，其三观的具备能影响每个人的行动和思想。医院政治思想工作干部必须对医院医务人员知识的背景、社会的关系等有充分的把握，达到了如指掌的程度，这样才能对医院人员政治思想工作做更好的落实和实施。
二、医院政工所存在的问题
（一）素质不够高
在很多医院中，很大一部分的医院思想工作干部都是从其他职业直接调配过来，或者就是从医院临床然后转型成政工干部的，其无论是专业的理论知识、语言沟通能力还是文字表达能力都不能达到正规院政工干部的标准，使得整个医院政工干部团队的整体素养水平和职业水平偏低。因为像这样转型过来的政工干部，他们有掌握的知识面相对狭隘，对政治思想工作的认识不够，从而使得在政治思想工作上基本采用了简单、不良好的方式，导致其工作的开展不能顺利的进行。
（二）责任感不够高
在新时代经济不断的发展下，部分医院政工干部的初衷认识有所改变，因此让工作的进程变得些许被动，对思想工作的开展不够积极，没有感染力和凝聚力，完全达不到医院政工建设工作的要求。[2]一部分的政工干部对患者没有责任感，对政工工作不坚实；一部分医院政工干部从心理上就对其职业不够热爱，对工作反感，让自己没有办法去积极的配合工作；更有一部分政工干部对这份工作的重要性没有充分的认识，一味的认为其工作没有任何的竞争力。以上种种原因都是使得政工干部没有责任心、事业心的主要因素。
三、提高政工干部队伍建设的策略
（一）整体素质的提升
开始提到很多政工干部都是转型过来的这一问题，为了让新上任的政工干部能够更快的去适应这份工作，对其阅历不够丰富、基层实践操作能力缺乏的政工干部，应当在定期对其做好业务的培训，提升其能力和素质，引导新上任的政工干部能更快更有效的完成角色的转变并达到对政工干部的标准。
（二）注重其思想的建设
医院政治思想工作干部的团队因为种种原因，相对来说就不稳定，所以应该对其要进行不断的培训，让其思想建设得到增强。开展安于政工工作、服从管理调配、乐于无私奉献等有内容、有引导意义为题目的热爱岗位培训。引导全部的医院政工干部，从政工干部这份职业中规划其发展的目标。
（三）理论知识学习的提升
医院政工干部增加其理论知识的学习、巩固理论知识的基础、个人职业技能的提升，都是医院政工干部素质建设的出发点。增强三个代表思想、邓小平理论和马克思列宁主义的培训，让政工干部能做到一边的学习、一边的思考、一边的实践还能让综合能力得到提升，养成把理论知识带入实际操作中思考的良好习惯，从而使得每个政工干部的个人修养得到质的提升。
四、结束语
在社会主义建设协和医院的宗旨中，医院政工干部的建设是占据着相当重要的地位。不单单只是和卫生事业建设发展有联系，也是现代化社会的进步、顺应时代的发展需求。做好医院政工干部的建设，使其能贯彻良好的职业素养，为医院工作的顺利完成做良好的保障。
参考文献：
[1]康向华.新时期加强医院政工干部队伍建設的思考[J].东方企业文化，2014，03：40.
[2]汪珍.浅谈新形势下加强医院政工干部队伍建设的重要性[J].时代金融，2013，29：280.
关键词：医院政工干部；建设；策略
随着现代化社会的不断进步、经济不断的发展、新医改的不断细化，从事医务工作者的整体思想和观念也发生了相当大的变化。要自觉的抵制腐败和不良风气，才能提升医院从业人员的整体综合素质、改善医生和患者之间的关系。秉着求死扶伤为初衷，强化对医院医务人员的政治思想工作。
一、医院政工需具备的素质
（一）具备道德素养
医院道德素养主要是医院政工干部行动的“内燃机”，其主要表现在对人们的热爱、对祖国的热爱、对从事医疗事业的热爱和尊重。对医疗事业要有强烈的奉献精神和敬业精神。作为医院的政工干部，首先需要自身要有良好的道德素养，还需要有良好的职业素养，作为医院的指明灯，就应该点亮自己引导受教者前进，坚持原则和真理，把促进医院医疗事业当成一生目标。政工干部的事业就是对医院医疗团队服务帮助，为建设医院的发展做好思想工作。
（二）具备专业素养
政工干部作为医院的核心部分，其干部就因掌握很强专业知识、对医院管理有良好的根基、博学多才、对新思想、新知识有很强的接受意识。医院政治思想工作干部主要面对的就是医院的义务人员，与其医院医务人员有更多的语言沟通，医院政工干部必须了解更多更广泛的医疗法律法规、前卫的科学等相关的医疗资源。从而政工干部能够更好的去掌握医疗对象的特点和认识，使得取得不错的社会收益和经济收益。
（三）具备政治素养
政治素养主要包括了：政治的品德、政治的立场和政治的水平，也是其医院政工干部必须所具备的基础本质素养，也是政工干部综合素质中最重要的内容。作为医院政治思想工作干部，如果没有具备良好的政治素養，那么就算其他素养再高再良好，也不能很好的做好政治思想工作。[1]在任何情形下，医院的政治思想工作干部都应以无产阶级为立场，不断的提升政党的训练，无论做什么，都必须具备良好的政治素养。把人们群众的利益放在最高的位置，把医院医务团队人员的个人利益进行好的维护。
（四）具备思想素养
思想素养是具有独特性的，因为每个人的思想观念有所不同，所以对待同一事物都会有不同的看法和理解，而要想具备良好的思想素质，那就需根据科学的发展方向理念为出发点，树立好优异的世界观、人生观、价值观，其三观的具备能影响每个人的行动和思想。医院政治思想工作干部必须对医院医务人员知识的背景、社会的关系等有充分的把握，达到了如指掌的程度，这样才能对医院人员政治思想工作做更好的落实和实施。
二、医院政工所存在的问题
（一）素质不够高
在很多医院中，很大一部分的医院思想工作干部都是从其他职业直接调配过来，或者就是从医院临床然后转型成政工干部的，其无论是专业的理论知识、语言沟通能力还是文字表达能力都不能达到正规院政工干部的标准，使得整个医院政工干部团队的整体素养水平和职业水平偏低。因为像这样转型过来的政工干部，他们有掌握的知识面相对狭隘，对政治思想工作的认识不够，从而使得在政治思想工作上基本采用了简单、不良好的方式，导致其工作的开展不能顺利的进行。
（二）责任感不够高
在新时代经济不断的发展下，部分医院政工干部的初衷认识有所改变，因此让工作的进程变得些许被动，对思想工作的开展不够积极，没有感染力和凝聚力，完全达不到医院政工建设工作的要求。[2]一部分的政工干部对患者没有责任感，对政工工作不坚实；一部分医院政工干部从心理上就对其职业不够热爱，对工作反感，让自己没有办法去积极的配合工作；更有一部分政工干部对这份工作的重要性没有充分的认识，一味的认为其工作没有任何的竞争力。以上种种原因都是使得政工干部没有责任心、事业心的主要因素。
三、提高政工干部队伍建设的策略
（一）整体素质的提升
开始提到很多政工干部都是转型过来的这一问题，为了让新上任的政工干部能够更快的去适应这份工作，对其阅历不够丰富、基层实践操作能力缺乏的政工干部，应当在定期对其做好业务的培训，提升其能力和素质，引导新上任的政工干部能更快更有效的完成角色的转变并达到对政工干部的标准。
（二）注重其思想的建设
医院政治思想工作干部的团队因为种种原因，相对来说就不稳定，所以应该对其要进行不断的培训，让其思想建设得到增强。开展安于政工工作、服从管理调配、乐于无私奉献等有内容、有引导意义为题目的热爱岗位培训。引导全部的医院政工干部，从政工干部这份职业中规划其发展的目标。
（三）理论知识学习的提升
医院政工干部增加其理论知识的学习、巩固理论知识的基础、个人职业技能的提升，都是医院政工干部素质建设的出发点。增强三个代表思想、邓小平理论和马克思列宁主义的培训，让政工干部能做到一边的学习、一边的思考、一边的实践还能让综合能力得到提升，养成把理论知识带入实际操作中思考的良好习惯，从而使得每个政工干部的个人修养得到质的提升。
四、结束语
在社会主义建设协和医院的宗旨中，医院政工干部的建设是占据着相当重要的地位。不单单只是和卫生事业建设发展有联系，也是现代化社会的进步、顺应时代的发展需求。做好医院政工干部的建设，使其能贯彻良好的职业素养，为医院工作的顺利完成做良好的保障。
参考文献：
[1]康向华.新时期加强医院政工干部队伍建設的思考[J].东方企业文化，2014，03：40.
[2]汪珍.浅谈新形势下加强医院政工干部队伍建设的重要性[J].时代金融，2013，29：280.