【摘 要】
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近几年,发达国家大企业不惜以年薪10万、20万美元物色高级知识人才。他们的能力应当由以下这些部分组成:一、技术与业务能力;二、组织与规划能力;三、说服与交流能力;四、数
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近几年,发达国家大企业不惜以年薪10万、20万美元物色高级知识人才。他们的能力应当由以下这些部分组成:一、技术与业务能力;二、组织与规划能力;三、说服与交流能力;四、数字与计算能力;五、想象能力;六、文理贯通能力。
In recent years, large enterprises in developed countries have been reluctant to identify senior intellectuals with annual salary of 100,000 and 200,000 U.S. dollars. Their abilities should consist of the following components: 1. technical and business capabilities; 2. organizational and planning skills; 3. persuasion and communication skills; 4. numerical and computational skills; 5. imagination skills;
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