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随着“互联网+”时代到来,对“90后”的大学生就业本身就是一种挑战,要求就业者学习能力、领悟力要更强,这样才能给他们带来就业机会.随着高校就业制度的改革和变化,毕业生的人数激增.高校毕业生就业一方面是人才短缺,另一方面现有的毕业生就业困难.如何解决这一困难是全社会关注的事情,本文对高校的现阶段的就业形势进行分析,并对当前大学生就业困难提出几点针对性的建议,以供参考.