广东珠江三角洲地区将要发展成为探索科学发展模式试验区、深化改革先行区、扩大开放的重要国际门户、世界先进制造业和现代服务业基地、全国重要的经济中心。为了实现这一目标,广东省外专局采取了一系列新举措。
　　(一)优先聘请发展急需的外国专家。广东省外专局将对珠三角重点发展领域急需的外国专家人才优先办理有关许可手续,保证用人单位能够迅速聘请到支柱产业急需的外国专家;掌握核心技术、具有自主知识产权或具有高成长性项目的外国专家;高级企业经营管理的国外人才等。
　　(二)扩大行政许可委托管理范围。为方便珠三角地区迅速快捷地聘请外国专家,广东外专局将以高效便民为原则,加大对已委托实施行政许可事项的单位的跟踪服务工作力度,争取近年将许可委托范围扩大到珠江三角洲所有的市。并在加强委托业务监管基础上,认真开展调查研究,力争进一步扩大委托范围,提高行政许可办理效率。
　　(三)树立一批有突出贡献的外国专家典型。继续做好争取以广东省人民政府名义设立“南粤友谊奖”的各项工作,树立一批为广东经济、科技、教育和文化等事业的发展做出突出贡献的外国专家典型,充分重视和发挥外国专家对各项工作的建言作用。通过对外国专家典型事迹的宣传,发挥榜样作用,扩大引智工作的影响。
　　(四)采用多种合作形式,扩大人才智力交流。当前的国际金融形势,既是危机也存在着机遇,为此,广东外专局将加强与重点高校、科研院所的联系,支持高校、科研院所开展全方位、宽领域、多形式的国际交流与合作,聘请国外高级的专家来粤讲学、共同培养学生及开展科学研究。对在产学研相结合以及高校、科研院所与企业合作共同开展的技术研发、生产中需要引进国外智力的项目给予重点支持。
　　(五)实施组团赴美国招聘高层次人才。当前,美国等西方国家的金融危机不断升级,对高层次研发管理人才的需求不断缩减,海外留学人员回流人才不断增加,是引进海外高层次人才的好时机。根据省委、省政府的部署,外专局协助广东省人事厅主要领导组织“广东省赴美国招聘引进高层次人才代表团”,于2009年4月中下旬赴美国纽约和硅谷招聘海外高层次人才。
　　(六)强化培训各类适用人才。选拔德才兼备、有强烈开拓意识、有一定外语基础的党政领导干部,特别是优秀中青年干部到国外名牌大学、政府部门、科研机构和大型企业培训;加快培养造就一批熟悉国际国内市场、具有国际先进管理水平的优秀企业家为目标,选派富有创新意识和能力的高层次企业经营管理人员到国外大型企业、著名科研机构学习,提高企业的经营管理水平;加大科技人员的培训力度,重点支持掌握关键技术和核心技术的人才培训项目。依托重大科研项目,着重培养造就能承担科研任务的高层次领军人才,特别是具有世界前沿水平的学科带头人;同时重点支持金融、物流、信息服务、科技服务、外包服务、商务服务、文化创意、总部经济和装备制造、汽车、钢铁、石化、船舶制造等方面的出国培训项目,支持与新加坡等东盟先进国家人才培训合作,有重点地组织农村实用人才出国(境)培训。