中建八局第一建设有限公司是一家中央驻鲁企业，公司以“拓展幸福空间”为使命，以“品质保障，价值创造”为核心价值观，以“诚信、创新、超越、共赢”为企业精神，不断开拓企业发展的新空间，不断提升企业自身竞争优势。
　　铁军精神 源远流长
　　中建八局第一建设有限公司于1983年9月由基建工程兵集体转业，而“铁军精神”也传承至今。在各项目广泛开展“准军事化”活动，提升项目部团队的凝聚力、执行力和战斗力。邀请部队军官，按照军事化训练标准，对参训的项目领导与员工严格要求，一视同仁。训练中，那整齐的步伐、响亮的口号声，在训练场的上空不时回荡着，掀起了“内强素质、外树形象”的军训高潮。通过军训，充分展示了项目员工严肃认真的态度和斗志昂扬的精神风貌，加深了同事间的友情，打造了一支协调有致、配合默契、工作有序、执行有力的团队。参训的项目员工纷纷表示：要坚持铁一般的纪律，严于律己，服从命令。在今后的工作中要敢于吃苦、勇于拼搏，发扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的优秀品质，努力提高项目团队的凝聚力、执行力和战斗力，将以高昂的斗志和饱满的热情投入到自己的本职工作中，为企业创造新的辉煌。
　　企业文化 十典九章
　　中建总公司于2014年12月17日正式发布中国建筑行为规范手册《十典九章》。“行为十典”是对管理行为和员工习惯的倡导和要求。其中，“组织行为”关注企业商业伦理，对如何营造良好组织环境、提高企业文化执行力提出明确要求；“个人行为”注重细节阐述，对中国建筑全体员工的日常行为进行重点引领和倡导；“反对行为”明确底线规范，对背离中国建筑文化倡导的行为进行高压警示。“礼仪九章”是中国建筑员工的礼仪规范，按照国际化公司的标准，阐述了员工在商务社交场合所应注意的礼仪及行为细节，是中国建筑员工提高职业修养、提升人际沟通技能、全面树立个人和企业形象的礼仪遵循。言必行，行必笃。
　　为了更好地宣贯《十典九章》，各项目组织了宣讲活动，对员工个人职业生涯有了很大的促进作用，同时也勉励每一个人在日常生活中要以《十典九章》为规范来提升自我职业修养，全面树立良好的个人及企业形象，促进员工与企业共同发展。
　　创和谐项目 关爱建筑工人
　　建筑工人作为社会的一个新兴群体，一直以来被中建八局第一建设有限公司各级领导所关注、重视，特别是工人的健康问题，公司立足于自身实际，以构建和谐企业为目的，从细微入手关爱工人的身体健康和生命安全，为工人进行免费身体检查。2014年在各项目组织230余名建筑工人进行体检。通过体检，从根本上预防了疾病的发生，使各种潜在的疾病早发现、早治疗，使疾病及时消灭在萌芽状态。这种人性化的管理，让工人能够更加安心地投入到施工生产一线中去，对加快企业发展起到积极促进作用。青岛电视台对此活动进行了专题采访。
　　企业观摩 打造品牌
　　2014年12月4日，在中建八局党委副书记、工会主席于金伟的引领下，由中国海员建设工会副巡视员曹宏伟、中国海员建设工会建筑工作部部长耿群、山东省建设工会主席毕世勇等领导一行五十余人组成的检查团，到青岛东方影都万达城项目进行观摩。中建八局一公司董事长、党委书记李永明，副书记、工会主席王有标陪同观摩。
　　检查团听取了项目《围绕中心工作，建设职工小家》的工作汇报。在随后的研讨会上，北京建设工会、上海建工、中建二局等单位就建筑企业职工之家建设、劳模工作室创建等工作进行研讨，进一步交流经验，探索新时期项目工会工作的思路和措施。通过观摩，进一步打造企业品牌，提升企业竞争力。