民族地区中学生同伴关系、学业自我效能感与学业成就研究——以延边朝鲜族自治州为例

来源 :天津理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lidcc
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中学阶段是个体成长发育的关键时期,同伴关系是中学生社会化的关键途径。延边朝鲜族地区是汉族、朝鲜族以及其他少数民族聚居的边疆地带,凭借着地缘和人缘优势催生了发达的劳务经济,留守儿童和流动儿童成为了劳务经济的产物。在亲子关系极度缺乏的状态下,同伴关系成为填补中学生内心空虚和孤独的替代品。朝鲜族历来具有重视教育的传统,在这样一种“尊师重教”氛围的烘托中,延边朝鲜族地区的教育发展状况却不容乐观。本研究在前人研究的基础上,试图探讨同伴关系与学业成就的内在联系,寻求同伴关系与学业成就的中间传导路径及内在机制。
  本研究对延边地区1000名中学生进行问卷调查,考察了中学生同伴关系的基本状况,学业自我效能感和学业成就的基本情况,并对同伴关系、学业自我效能感和学业成就两两之间的相关关系进行了皮尔逊相关性检验。最后,用AMOS软件对三者之间的关系进行了结构方程检验,模型拟合效果良好,证实了中介变量的存在。具体研究结果如下:
  1.中学生同伴关系中同伴接受维度在父亲职业、母亲职业、班级干部、留守经历等人口学变量上存在显著性差异,在父亲文化程度、母亲文化程度两方面存在差异。中学生同伴关系中同伴恐惧自卑维度在父亲职业、班级干部方面存在显著性差异,在留守经历上存在差异。父母的工作性质是公务员、事业单位职工、个体工商户,子女的同伴关系发展更好。文化程度不高的父母培养出来的子女同伴接受度更高。担任过班级干部的中学生和非留守儿童的同伴关系得分更高。
  2.学习能力自我效能感在性别、年级、父亲文化程度、母亲文化程度、父亲职业、母亲职业、班级干部等方面存在显著性差异,与是否在学校寄宿、是否为单亲家庭、是否有过留守经历等方面存在差异。学习行为自我效能感在年级、父亲文化程度、父亲职业、母亲职业等方面存在显著性差异,在母亲文化程度、班级干部和留守经历上存在差异。男生的学习能力自我效能感高于女生,担任过班级干部的中学生学业自我效能感较高,单亲家庭的孩子学业自我效能感较低。
  3.语文成绩在性别、民族、父母文化程度、父亲职业,是否担任过班级干部存在显著性差异,在母亲职业上存在差异;数学成绩在父母文化程度、父母职业、班级干部等变量存在显著性差异;外语成绩在父母文化程度、父母职业、户口性质、班级干部几个方面存在显著性差异。
  4.三个变量之间的相关关系:同伴接受与语文、数学、外语成绩存在显著正相关关系;同伴恐惧自卑与语文、数学、外语成绩存在显著负相关关系,关联性较强。学业自我效能感(学习能力自我效能感、学习行为自我效能感)与三门主科成绩存在显著相关关系。同伴接受维度与学业自我效能感存在显著正相关关系,同伴恐惧自卑维度与学业自我效能两个维度存在显著负相关关系。
  5.学业自我效能感在同伴关系与学业成就之间起到部分中介作用。
  本研究致力于改善延边地区中学生的同伴关系,提高中学生的学业成就,提升少数民族地区的教育质量。通过对研究结果的剖析,本文分别从同伴关系和学业成就两个维度给出相应的教育建议。从个体、学校和教师、家庭以及政府等视角着力,营造良好的学习环境、提高教师的教学水平、实行班级干部轮岗制、实施团体心理辅导等。
其他文献
近年来,航运业的高速发展带来了严重的环境污染,威胁人们的健康。在国际海事组织(IMO)及各国政府严格控制航运领域污染物排放的背景下,企业决策行为与政策要求的契合程度对竞争力的影响日益显著。如何促使企业做出科学合理的管理决策、提高航运企业竞争力成为业界和学界关注的重点问题。本文整合决策理论和竞争力理论,探讨排放控制对航运企业竞争力的影响,并引入管理决策作为中介变量解释排放控制对企业竞争力的作用机制,
学位
开放的市场大环境和快速迭代的技术使得企业的成长变得越来越艰难,“独善自我,独霸市场”已经不存在,“合作共生,协同共达”成为组织发展的新命题,然而已有网络权力理论主要来源于西方,国内学者在研究本土企业网络时较多的是照搬来检验西方权力理论的适用性,缺乏结合中国本土企业现实情况进行深入研究,尤其是对处于转型期的中国情景下企业网络合作现实,网络权力理论的适用性及影响力尚存有较大研究空间。  本文以中国企业
学位
互联网技术的迅速发展在不断地打破品牌营销方式,从线上营销到线下营销,从质量营销到情感营销,从购买营销到体验营销,如今营销方式开始逐渐整合为一个整体。5G时代的到来也注定将让品牌营销方式发生巨大变革,品牌之间也将面临更多的挑战与竞争。作为网络技术催生下的产物——虚拟品牌社区,开始在各大品牌营销方式中扮演着重要角色,可以说是品牌线下竞争的一个“战场”。各大企业纷纷开始建立起自己的虚拟品牌社区来与消费者
学位
“一带一路”倡议提出后,亚非欧国家之间的联系日益紧密,经济增长迅速,各国家间交通、产业等高度关联。同时,沿线国家及区域自然环境复杂、气候多变,自然灾害发生频繁。在全球化背景下,自然灾害不仅会对本国的产业部门造成损失,还会对关联国家及部门带来深远影响。如何科学全面的评估跨国家自然灾害关联经济损失,提高沿线国家灾害协同治理能力和国际防灾减灾合作水平,日益成为学者们关注的重点和难点。  基于此,本文在构
学位
在知识经济时代,知识已成为组织保持竞争优势的关键环节。越来越多的组织通过组建技术联盟来获取外部知识。尽管技术联盟的应用越来越普遍,但由于技术联盟的高失败率,技术联盟的稳定性逐渐成为众多国内外学者关注的重点。已有研究表明,组织间知识转移与技术联盟稳定性密切相关;动态能力能够感知外部环境,整合、重构内外部知识资源,组织间知识转移是培育动态能力的有效途径;也有学者证明了知识异质性与联盟稳定性的相关关系。
学位
随着我国社会经济的高速发展,加快应用型创新人才队伍建设显得尤为重要,我国在十九大报告中明确提出了实施科教兴国战略和人才强国战略,要求培养造就出一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队,其中的核心任务就是要培养具有创新能力的人才,而创新型人才的培养关键在于教育。在现有的教育系统组合中,高等院校具有极为重要的战略地位,我国对专业学位研究生教育建设提出了新的期望和要求(
学位
学位
学位
在大学阶段,听障大学生主要任务是学习专业知识技能为将来的工作生活做好准备。学业情绪是用以衡量大学生学业活动中的心理健康状况以及对学习任务的接受程度的核心概念。研究选取天津理工大学的全日制听障大学生为研究对象,采取问卷调查法收集了362名听障大学生的有效数据,并采用课堂观察法和访谈法对问卷分析结果进行验证。考察了听障大学生学业情绪的总体水平和特征分布,重点研究了听障大学生学业情绪的外部影响因素和内部