CEO更换是公司治理理论的重要内容，也是公司内外部治理机制协同作用的结果。一个有效的公司治理机制能确保公司在经营不善时，及时更换不称职的CEO，而代之以更具有经营管理才能的经理人。近年来处于经济转型时期的我国上市企业，涌现了大量CEO人员变更的事件，引起了学术界的广泛关注。而由于我国企业代理问题法律制度和公司股权结构还不完善，上市公司内部治理机制普遍不佳，使得我国企业代理问题非常突出。　　本文运用委托代理理论和公司治理理论，以我国2004年至2007年A股上市公司为研究对象，考察CEO变更和代理成本之间的相关关系并建立相关多元回归模型作深入研究，来探讨我国治理效率的高低，探析我国上市公司CEO变更决策的科学性和有效性。通过研究，本文主要发现以下结论:企业CEO变更概率和代理成本显著正相关关系，和代理效率负相关;其中国企CEO变更可能性与企业代理问题关系不大，但民营企业CEO变更决策和企业代理问题显著相关。最后，根据本文研究结论，本文提出发展完善公司治理机制和发展经理人市场的建议。