人是社会发展的本源,在传统的比较优势贸易理论中,人仅被片面的视为类似于资本的生产要素,这无疑给发展中国家在谋求进步的道路上设置了深深的陷阱。发展是由人创造的,更是人自身的发展。中国作为发展中的大国,尤其是人口大国,其极大的潜在优势被长期忽略了,那便是高素质人力资本的巨大潜力以及由此带来的科技实力。本文以评述经济发展、分工为起点,在动态比较优势理论框架下分析区域经济的空间分工发展中人力资本的重要作用。本文取中观的视角,以京津冀区域经济的发展模式为对象做尝试性的探索,在新框架下空间分工是区域经济发展状况的重要体现,而衡量一个区域分工发展的最核心要素则是人力资本。在结合实践经验与前沿理论的基础上,发现人力资本的空间集聚过程与区域分工最终是呈动态比较优势特点演化的。所以,本文以动态比较优势视角思考人力资本与区域分工,试图寻找适合中国经济发展步伐的有效的中观经济策略。通过研究发现,人力资本对区域空间分工发展的意义在于,通过动态化的演进过程人力资本异质性集聚带动产业的竞争与繁荣,实现人力资本与工业文明的良性循环提高,这有利于资源的有效配置,使经济发展由畸形的追求速度转向健康全面的综合上升,实现长远,高质的发展远景。