党的十八大以来，我国纪检监察机关的地位和作用日益提高，但随着纪检监察干部违法犯罪案例的发生，“谁来监督纪委”成为社会广泛关注的问题。纪检监察机关履行党内监督和行政监督的职能，其拥有的公权力是其他权利难以比拟的，如果缺乏监督制衡，就会导致腐败。在打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍的必然要求下，健全科学的监督体系对于完善党内监督，加强反腐败斗争，为本地经济社会稳定发展具有保驾护航的重要意义。　　由于纪检监察干部队伍自身监督属于队伍建设的一项内容，因此本文首先回顾了纪检监察干部队伍建设的基本内容和发展历程，在此基础上概括出纪检监察干部队伍自身监督的内涵和发展历程，并从权力制约监督的相关理论入手，为加强纪检监察干部队伍自身监督提供理论依据。其次，以乌海市为例，通过对当前乌海市纪检监察干部队伍建设、自身监督的现状进行全面分析，查找存在问题，解析问题成因。再次，通过对典型案例进行分析，获得纪检监察干部队伍加强自身监督的启示。最后，在借鉴其他国家和地区先进做法的基础上，提出加强纪检监察干部队伍自身监督的对策建议，并从加强队伍建设、政务公开、完善内外部监督机构和机制四个方面进行了详细阐述。