紧随20世纪初曝出的一系列财务舞弊和会计造假丑闻,人们愈发意识到会计信息的真实、可靠与中立性在维系各利益相关者间契约关系中发挥着重要的作用。确保会计信息质量,抑制企业的盈余管理水平,保护各契约相关者的利益便成为学术界共同关注的话题。　　高层梯队理论的提出为学者们研究盈余管理打开了新的突破口,学者们意识到高管团队所具备的传记特征同样会影响企业的盈余管理水平,两者的相关研究文献随之逐渐丰富。然而如今,部分国外学者认为独立研究某一特定高管(比如 CEO、董事长、CFO)对盈余管理的影响更具有理论及现实依据。因此,本文将追随国外学者的脚步,独立研究CEO传记特征对企业盈余管理的影响。　　本文在对已有理论及文献进行梳理总结的过程中,完成了 CEO传记特征变量对盈余管理影响的假设及变量设定,并以2010~2012年沪深上市的A股制造业上市公司为研究样本,主要采用描述性分析、独立样本T检验、方差分析、相关性分析、单一自变量强迫进入回归、多元逐步回归等计量统计学方法对假设进行了检验和验证,以揭示CEO传记特征对盈余管理的影响。同时,为进一步探索不同股权性质背景下CEO传记特征对盈余管理的影响是否会存在差异,本文将样本企业按股权性质进行划分,实证对比分析了不同股权性质背景下CEO传记特征对盈余管理的影响。最后,通过对以上研究结论进行对比分析与总结,得出了本文研究的最终结论,并针对性地提出建议,很好地诠释了CEO传记特征对盈余管理的影响。本文研究在丰富现有文献的同时,为企业利益相关者及监管部门的决策制定提供了实证参考依据,具有一定的理论及现实意义。