【摘 要】
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该文通过对延安移动通信公司的内外部环境等的分析,提出了要解决的主要任务:即构建延安移动通信公司的企业文化体系.该文首先从企业文化的概念、构成、内容、作用以及特点等
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该文通过对延安移动通信公司的内外部环境等的分析,提出了要解决的主要任务:即构建延安移动通信公司的企业文化体系.该文首先从企业文化的概念、构成、内容、作用以及特点等方面综合分析了国内外企业文化理论的研究现状.其次,该文重点对延安移动通信公司的内外部环境进行了详细的分析,找出内部资源的优势和劣势,以及企业外部环境的机会和威胁,并在基础上分析得出了延安移动通信公司的生存关键.同时,该文分析了延安移动通信公司企业文化的现状,并找出了其中存在的关键问题.在上述分析的基础之上,提出了构建延安移动通信公司文化的导入系统.在该文的结论部分得出,只有掌握了国内外的企业文化理论,对企业所处的环境进行全面的分析,才能构建出具有企业自己特色的文化体系.
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