【摘 要】
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随着互联网行业的快速发展，行业整合愈演愈烈，越来越多的互联网企业通过兼并收购的方式加速自身发展、扩大业务规模。2012-2017年，互联网企业并购事件屡见不鲜。2015年，滴滴打车与快的打车合并、58同城与赶集网合并、大众点评与美团网合并；2016年，京东与1号店合并、滴滴与优步合并；2017年，饿了么又与百度外卖合并。互联网企业合并对并购绩效的影响是如何的呢？ 本文采用案例分析法，选取了携程并
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随着互联网行业的快速发展，行业整合愈演愈烈，越来越多的互联网企业通过兼并收购的方式加速自身发展、扩大业务规模。2012-2017年，互联网企业并购事件屡见不鲜。2015年，滴滴打车与快的打车合并、58同城与赶集网合并、大众点评与美团网合并；2016年，京东与1号店合并、滴滴与优步合并；2017年，饿了么又与百度外卖合并。互联网企业合并对并购绩效的影响是如何的呢？
本文采用案例分析法，选取了携程并购去哪儿案例作为研究对象。阅读了大量的文献，包括并购理论相关文献、我国在线旅游并购后绩效研究、企业并购绩效研究文献综述、并购绩效评价方法文献综述，本文采取了从多角度分析个别案例的方法。
本文采用事件研究法分析此次并购事件对携程股价的影响，并购后携程的股价较并购前产生了较大幅度的提升。运用主成分分析法选取财务指标对携程并购前后的情况进行分析，并购后盈利能力以及偿债能力得到显著提升。本文选取市场占有率以及网站流量指标进行分析，并购后携程的市场占有率及流量均有一定程度的提升。通过该案例的研究，本论文对在线旅游企业带来两点启示：①选择合适的并购对象；②规避寡头垄断风险。
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企业的成长性本质上就是企业不断提高自我内在发展能力、充分利用内外资源来不断提高市场地位和改善管理水平的过程。企业的成长能力对企业的可持续发展有着十分重要的作用。我国新三板市场自成立以来，得到了迅速发展，同时也标志着我国多层次资本市场的建设进入新阶段。与此同时，由于新三板市场门槛较低，挂牌企业鱼龙混杂，市场风险相对较大。目前，新三板上市企业虽然成长潜力较大，但同时企业成长性的评价难度也很大。医药企业
随着移动互联网和移动终端的快速发展，人们在碎片化的时间中获得信息也变得非常方便，经营短课程、短音频等付费内容的付费知识平台获得了快速发展。借助社群营销，得到（罗辑思维）、喜马拉雅、吴晓波频道都通过口碑呈现井喷式的爆发而获得了跨越式的进步，这对于其他知识付费平台而言，具有较好的借鉴意义。因此本文分析该三个案例，总结知识付费平台社群营销的模式，并为知识付费平台进行社群营销提出建议。 全文主要由5个部
在食品深加工领域，西方发达国家企业并购中国本土企业通过合资经营最终绝大多数都是失败收场，所以近些年他们宁愿以更高的溢价100%的股权收购本土企业按照既定战略来实现其最终目标，也不愿以相对低的价格合资的形式去控股企业。其中的一条重要原因就是并购双方在合资经营中无法在关键的冲突管理中做出有最利于企业发展的决策，最终导致不欢而散。 本文则是从实际出发，以荷兰帝斯曼公司并购本土企业Peony通过合资经营
随着市场竞争愈加激烈，越来越多的互联网公司选择以敏捷开发方式代替传统的瀑布式开发，因为敏捷开发方式具有能够适应和快速应对竞争环境变化的综合能力。而敏捷开发实施不仅仅是技术层面上做尝试与转型，敏捷开发团队在人力资源领域遇到的困难和挑战的复杂度也很高，因此对面向敏捷开发团队的人力资源管理措施进行研究就成为一个迫切需要探讨的课题。 论文运用案例分析方法，对A公司面向敏捷开发团队的人力资源管理措施进行了
随着金融经济环境和资本市场环境的变化，未来A股上市公司的资本扩张将会趋于“理性”，逐步回归产业本源，在遵循产业逻辑的基础之上，运用具有前瞻性的战略眼光选择与自身能力资源及发展阶段相适配的资本扩张，基于培育公司核心竞争力，围绕产业目标追求资本目标。本文以四家A股上市公司的资本扩张之路为例，总结了资本扩张选择中的共性与个性问题，分析了上市公司资本扩张中存在的问题，并从外部政策环境和内部企业自身问题两个
组织沟通是组织的生命线，传递组织前行和发展所需的必要信息。良好的组织沟通是确保组织顺利运行的重要条件。在现如今瞬息万变的市场环境下，企业的组织结构日趋复杂，员工的教育程度、思维方式、行为习惯和年龄特征等方面也存在着巨大差异。在这种情况下，组织沟通作为一种共享信息、交流意见、激励员工、解决问题和化解冲突的工具，对企业的生存和发展起着尤为重要的作用。 本研究以Y公司为研究对象，通过查阅相关的文献资料
本文以美国学者赫茨伯格的双因素理论作为理论基础，选取国有高科技产业B集团作为实证调研对象，遵循着提出问题、诊断分析问题、解决问题的研究思路，采用问卷调查、访谈等方法研究B集团对引进的高层次人才的激励机制以及效果，并提出有关的制度优化建议。 从调查结果来看，在保健因素方面，B集团高层次人才的整体满意度处于一般满意和比较满意的区间，人际关系3.73，工作环境3.58，薪酬待遇3.17。薪酬待遇分值已
建立并完善社会主义市场经济体制是我国进一步深化经济体制改革的一项重要内容。经过了近三十年快速而又稳定的发展，我国资本市场得到了进一步地完善。我国上市公司的财务监管机制也不断得到完善，为规范社会主义市场经济秩序起到了重要作用。但由于我国市场经济体制起步相对较晚，市场监管经验仍然较为缺乏。 当前，我国经济与世界经济的关系越来越密切，经济发展处于重要的战略机遇期。近年来，受到贸易摩擦、固定资产投资增长
信用评级的特性决定了无论是在国际成熟市场还是新兴市场，对评级行业的治理一直是一项两难命题。在当前风险攻坚和对外开放背景下，监管部门应如何精准施策，处理好评级行业当前与长远、规范与发展、宏观与微观之间的关系，并选择适应国情市情的最优治理路径呢？2018年8月，两部门联合对大公采取了暂停处罚，一改过去“罚酒三杯”式的处罚风格，成为我国评级行业里程碑式的事件。结合大公处罚事件对我国评级市场与监管环境的“
审计报告是审计师与报表使用者沟通的重要媒介，但过去的审计报告存在着披露的信息含量不足、反映审计工作的透明度不高等缺陷，因此2016年我国审计准则要求披露关键审计事项来增加审计报告中的信息含量。本文对目前披露的关键审计事项在不同方面、不同层面进行研究，通过研究找出目前披露存在的问题，针对这些问题给各相关方提出不同的改进意见，对日后提高关键审计事项披露的质量与提高审计报告的质量具有一定的指导作用。