在飞速发展的我国，“私募基金”是一支不断崛起的金融力量。私募证券投资基金伴随着当前证券市场的发展，其资金规模日益增长，影响力也日渐扩大。而高风险、高收益、高门槛（仅面向合格投资者），以及隐蔽的信息披露，更为私募基金增添了神秘的色彩。而在私募基金行业内部，投资项目及风控模式也属于高度商业机密，缺乏公开透明的渠道和外部监管。如果不建立合理的风险监控系统和内控制度，任何一支私募基金都很难走上健康发展的道路，甚至还会形成巨大的经营隐患。　　本文作者身为YL私募证券投资基金管理公司的风控总监，凭借在私募证券基金领域多年实践，结合我国私募基金的发展和经营现状，总结前人经验，深入剖析公司内部风控系统存在的问题，逐步在制度层面上建立符合实际现状的风险控制体系，最终使得YL公司在私募基金领域能进一步健康成长，正是文章研究的目的所在。　　本文研究的思路是:通过剖析私募证券行业整体的现状和问题，在大的市场环境下，对YL私募证券投资基金管理公司进行系统分析，从公司规范化的风控制度入手，在产品发行的标准化，成立制度化，操作的规范化等各个环节进行详细的阐述，对公司可能存在的风控问题，根据COSO模型，提出了新的解决方案，更加规范化的去管理公司的资产。　　从YL私募证券投资基金管理公司的核心团队精于数理计算，创制出了一套合适的VAR风险控制模型算法。但在快速的发展中，人才梯队建设及风控系统内部协调方面有所不足，制约了企业的发展。更加准确的来说，目前风控系统的不足在于以下三个方面:制度不完善导致的执行力缺陷，信息收集分析不及时，缺乏风控人才储备。　　笔者基于工作实践，分析了目前YL私募证券投资基金管理公司风控体系及其他方面所存在问题及成因，针对上述问题使用国外有成熟运行案例和理论支持的COSO风险控制模型，出台了《YL私募证券投资基金管理公司运营风险控制制度》对一部分问题进行了及时的补漏及管控，从而达到切实提高执行力，弥补风控系统漏洞的目的。不仅如此，YL私募证券投资基金管理公司及时引进人才，创建了独立的数据部门，完成了信息领域的汇总和共享，大大提升了风控系统的准确度和及时性。与此同时，YL投资管理有限公还会面向未来，进一步加大人才引进力度，形成完善的人才培养机制等一系列措施。这不仅仅在风控领域，更会为YL私募证券投资基金管理公司的各个方面，为未来的发展奠定科学而扎实的基础。