高阶梯队理论相关论文
基于2014～2019年中国沪深A股上市公司数据，利用高阶梯队理论通过建立回归模型实证检验了海归高管与企业绿色创新的关系。研究发现：海......
新发展理念强调企业创新是推动经济高质量发展的动力源泉，而高阶梯队理论发现管理者特征是影响创新活动的重要因素。基于此，选取2008......
结合高阶梯队理论和注意力基础观，基于657家中国制造业上市企业数据，运用文本分析和计量经济分析，研究高管团队职能背景与公司创业投......
结合印记理论和高阶梯队理论，以A股上市383家企业为样本，探究环境注意力在高管团队技术印记与企业绿色双元创新间的中介机制。结果发......
利用2008—2020年A股上市公司数据，结合手工整理的高管教育、从业经历等信息实证考察了公司董事信息技术背景对内部控制有效性的影......
近些年,我国企业的公司创业投资（Corporate Venture Capital,以下简称CVC）活动发展迅速,已经成为我国在位成熟企业获得创新优势的重......
20世纪70年代,股价暴跌风险开始进入学者的研究视野,国外学者先是从市场层面研究股价暴跌现象的形成机制,进入21世纪后,学者研究方......
为丰富高阶梯队理论实证研究成果,探究高管从军经历对企业创新绩效的影响,通过对企业创新、军队特征与高管个人特质等领域的相关文......
由于资本市场的不完备性,在企业内部与外部投资者之间存在信息不对称,资金供给方难以识别出优质企业,这在根本上导致企业面临不同......
合格境内机构投资者制度（QDII）使中国资本市场进一步开放,经济活力提升。在该制度下的QDII基金有利于投资者在全球范围内配置资产,有......
高层管理者的效率与公司绩效的关系一直是大多数企业管理研究工作的重点。高层管理者是影响公司绩效的资源。高阶梯队理论（UET）提供......
高管团队是企业创新决策的制定者,对企业的创新绩效负责。本文采用2014-2019年247家创业板企业的数据研究高管团队职能异质性对企......
【摘要】基于高阶梯队理论，文章以2009—2019年中国A股上市公司为样本，研究了高管海外经历对实体企业金融化的影响。研究发现：高管海......
本文使用世界银行企业调查数据,实证研究了包括权利所有人和总经理在内的女性领导对五种创新和变革决策行为的影响。结果表明:拥有......
企业慈善捐赠是企业承担社会责任的重要方式。该文以2008年中国私营企业调查数据为样本,在高阶梯队理论的框架下,应用Logistic回归......
企业在获得经济效益时,是否创造社会效益被社会各界所关注。但是目前我国仍有部分企业还未十分重视社会责任,社会责任信息披露质量......
根据高层梯队理论,高管团队不同的个人背景会对企业的决策产生不同的影响,因而产生了对企业管理中一个很重要的话题的思考:高管团......
企业环境责任(Corporate Environmental Responsibility,CER)是目前研究的热点,但是鲜有从企业高层心理视角研究CER的动因。针对这......
高管背景特征对企业创新的影响一直是学术界研究的热点,现有文献主要以高阶梯队理论为基础,从高管的年龄、性别、学历、职业经历等......
现金持有水平是企业财务管理中的重要组成部分，其决策直接关乎企业的生存与发展。现金持有水平影响动因的研究以及如何保持合理的现......
