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虚拟求职社群互动相关论文
虚拟求职社群互动对潜在知识型员工求职意向的影响--个人--组织匹配和雇主品牌的作用
随着互联网的发展,人才招聘也经历了重大的变革。随着“云招聘”、“社交招聘”等新的招聘理念的逐步深入,越来越多的企业开始建立自......
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基于信息不对称理论和前景理论,采用394名求职者的问卷调查数据,运用规范的实证研究方法,研究了虚拟求职社群互动与求职者求职意向......
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