结果指标相关论文
目的了解三级妇幼保健院主要的结果质量指标情况，为决策提供依据。方法利用全国妇幼保健机构资源及运营情况调查直报系统，收集分析20......
结合公司上半年经济运行情况,围绕年度目标的完成,在目前正在进行的工作基础上,建议重点推进以下三项工作:2011年,根据行业与品牌......
目前,卫生行政部门定期对医疗机构进行评价,目的是为了加强医院管理,科学、客观、准确地评价医院绩效,指导医院强化内涵建设,坚持"......
受卫生部委托,课题组就构建适合我国医院发展形势的综合评价指标体系展开了研究.本研究借鉴了平衡记分卡的思想,将原有的4个维度,......
本研究主要采用过程与结果相结合的指标,对大学生“是”字句的英译水平进行实证研究。实验选取39名英语专业大学生为受试,从20余本......
摘 要绩效管理在人力资源管理中处于核心地位，直接影响整个公司员工的工作效率。高层管理人员参与公司重大决策，是企业运营的核心人......
文章以成长力为视角,探究了科研机构评价问题。在分析人才、治理、资源三个成长力要素的基础上,提出了结果指标与动因指标动态均衡......
目的:分析护理结构指标“不同级别护士的配置”对护理结果指标的影响,为中国护理敏感质量指标体系提供基础数据和参考。方法:采取......
【摘要】 创新是中国企业发展的一个重要课题,但是,中国企业长期以来创新不够,企业的管理水平还较 落后。知识经济给中国企业带......
在1996-2003年对3种苹果生产实用技术进行调查,即:T1-标准型的, T2-综合型的,T3-节省资源型的。果园是1-8年生,种植在褐色森林土壤......
目的探讨肿瘤坏死因子α（TNF -α）抑制剂是否会增加严重感染风险。设计以全国登记资料为基础的倾向分数匹配队列研究。地点丹麦，2002......
作为落实企业战略目标的先进管理工具,平衡记分卡在国外的大量成功实践已经证明了它的价值和意义.中国的本土企业具有不同的内外部......
（十三）因素分析 【意义】因素分析是一种定量地测定量与量之间相互依存关系的统计分析方法，它能用数据准确地说明一个量(称为结果指标......
阐述了医院综合评价体系构建的理论依据,运用德尔菲法并借鉴了平衡记分卡的理念,初步建立了医院综合评价结果指标体系.通过两轮专......
