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石油被称为“工业的血液”,我国大部分石油企业生产区域多分布在人迹罕至的荒原和戈壁.随着石油行业的不断发展,越来越多的九零后......
人力资源作为企业获取持续竞争优势的核心，通过研究石油销售员工能力素质评价体系，解决岗位需求与员工能力之间的矛盾冲突，从而将具有......
摘 要：随着改革的深入和社会经济的快速发展，石油员工的文化素养和价值取向在不断提高，传统型的思想政治工作方法必须向科学型的工作......
员工身心健康是当前企业建设重点关注的工作之一。石油企业员工身心健康如何?如何提高石油企业员工身心健康?文章从石油企业员工身......
目的为提高石油员工的心理健康水平,进行石油员工心理健康促进工作模式探索。方法以心理应激过程理论为基础,采用心理健康三级预防......
如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索新形势下石油员工思想政治工作的新路子,正确教育和引导员工树立正确的世界观、人生观......
目的：通过分析石化员工体检结果,了解工人健康状况,为健康保健计划提供依据。方法：对2015年独山子石化员工3 957人体检结果及非石化......
