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与传统行业不同,电子商务获得一个客户所要花费的成本更高,回收成本、获取盈利的周期也更长。由于这种独特的盈利模式,电子商务需......
近些年以来,随着我国经济的快速发展,人们生活水平也不断的得到完善,旅游业也异军突起,在激烈的市场竞争中,旅游业得到了蓬勃发展,......
后悔内容的研究由于缺乏理论总结长期处于后悔研究的主流之外。Roese和Summerville(2005)通过元分析发现美国人的后悔出现在12个生......
摘 要:采取问卷调查的形式对江苏省五所体育学院(系)的两个不同专业学生进行调查,并对所得结果进行相关性分析。试探讨影响其相关......
没有顾客就没有市场,没有员工就不会有企业的存在。企业要想在市场经济的竞争中顽强的生存与发展,就必须要有优秀的员工为其创造价......
<正> 经济心理学是第二次世界大战之后在欧美大陆主要资本主义国家经济学界悄然崛起的一门起源于经典经济学和现代心理学交叠处的......
兴趣、能力、性格是影响职业选择去向的三个主要因索。兴趣是人积极探究某种事物的认识倾向,这种认识倾向使人对该事物给予优先的......
抽样调查结果表明,高校体育教师的激励因素是多层次、有序列的;现实激励状况具有不同群体性的特点;应强化分配中的激励机制。......
:根据赫兹伯格 ( Herzberg)的双因素和哈克曼 ( Hackman)的工作特征理论 ,运用方差分析和多元逐步回归等统计方法 ,对影响员工工作......
服务生产和消费的同时性是服务区别于产品生产的关键特征,顾客参与行为便在其中扮演重要角色。研究表明,顾客参与服务生产与传递过......
随着服务经济时代的到来，顾客追求的产品和服务不再停留在物美价廉的层次，而是越来越关注服务质量。因而企业要想在激烈的市场竞争中......
城市化对社会的发展具有深远的影响，城市化的一个重要内容就是进城农民的城市化，进城农民的城市融入问题。以进城农民个体劳动者为代......
作为一个组织,任何企业都有两种功能:一是完成组织的任务,实现组织的目标.这表现为企业经济效益的提高、利润指标的实现.二是满足......
摘 要：本文提出了一个探讨组织公平性对服务公平性“外溢效应”的概念模型，分析酒店员工的组织公民行为在他们感知的管理人员的领导......
摘 要：随着我国经济的不断快速发展，无论是事业单位还是企业，如果想在市场经济的发展中占据一席之地，则必须拥有高效率高质量的人才。......
在全球化的大背景下,发展的涵义不再是单纯的经济增长,还包括了人们满意感的提高、人与自然和谐相处等多方面的内容.与此同时,作为......
体育锻炼是既有利于强身健体，又促进身心健康发展的活动。随着我国经济社会的快速发展，人们在紧张的工作、学习之余，越发明白加强体育......
幸福感是一种积极的心理体验,是满意感、快乐感和价值感的有机统一。教师作为一个特殊的职业群体，指引着下一代的幸福未来，他们的幸......
随着经济的不断发展,国有企业如果想在市场经济的发展中求生存,则必须在高效率和高质量的人才上做出相应的措施,以保证人才给企业......
许多企业在管理中存在着一些企业员工激励机制不完整、激励措施简单化、激励效果低下的现象.分析和研究波特一劳勒的综合激励理论,......
