招聘人才相关论文
近些年，大学生就业难已成为一个突出的社会问题，新闻类专业“进口大，出口小”的矛盾更加凸显。新闻媒体有限的岗位本就无法容纳过剩的......
通过结合管理心理学进行管理工作创新的方式,企业能够更好地引进、管理优秀人才.对管理心理学进行研究,有助于分析企业人力资源管......
现代社会中,“合作”是个常见的词。地理教材中常提及“南南合作”、“南北合作”等;学校中推行“校本培训”、“集体备课”等,旨......
自上个世纪我国改革开放以来，民营企业在我国得到了长足的发展，特别是从上个世纪90年代以后，民营经济已经逐渐发展成为我国国民经济的......
怕生病，一是滋味不好受，二是花钱太厉害。 越是怕生病，人也就越好生病，尤其是步入35岁门槛以后。所以那些招聘人才的单位死活都要把......
某大公司招聘人才，应者云集。其中多为高学历、多证书、有相关工作经验的人。 经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因......
唐山专用汽车制造有限公司结合企业实际,制定“内培外引” 人才战略,对厂内职工及技术人员进行技术培训,鼓励和支持专业技术功底扎......
“中国市场对科德宝集团获得成功的重要性与日俱增。在中国地区加强科德宝的品牌建设可以让更多人了解我们,增强科德宝对当地所有......
有效的测评意味着企业可以招募到优秀人才,而拥有优秀的人才意味着企业可以取得成功.文章给出了人才测评的定义,介绍了我国人才测......
3月2日上午九时许,清华大学校园内彩旗飘扬,彩球高悬,“2004年清华大学双选招聘大会”拉开了帷幕,来自全国各地的150多家企事业单......
2010年12月,格兰仕集团正在为大规模进军厨房电器市场招聘人才。与此同时,美的日用电器集团宣布,由整体厨卫事业部总经理周懿兼任......
5月15日至21日,由人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联、教育部和国务院扶贫办共同举办了“2009全国民营企业招聘周”,全......
壳牌:CAR潜质rn招聘人才主要是着眼于未来的需要,所以十分看重发展潜质.壳牌把发展潜质定义为“CAR”,即:分析力(Capacity)、成就......
全国各大城市每年都有大规模的人才交流会召开,对于应聘者来说,参加招聘就等于投身战场,以为谁拥有完整的作战计划、精良的武器装......
选人：千甄万别 惟才是举索尼公司非常重视招聘人才的工作。该公司招聘人才不分国籍、年龄、学历、性别以及身体是否残疾，尤其欢迎在......
现代企业的竞争首先是人才的竞争。一个企业能否拥有一流的人才,已成为该企业能否在激烈的竞争环境中继续生存、高速发展、做大做......
陕西煤业化工建设（集团）有限公司神府掘进分公司位于国家能源重化工基地--神木，是在陕西煤业化工集团有限公司掘进专业化发展思路和政......
聚友集团座落在深圳高新技术产业园区,是一家以信息网络为主业的公司.公司招聘人才的方式主要是参加深圳当地的人才招聘会和网上招......
海尔集团从1984年亏空147万元、濒临倒闭的小厂,发展至2000年全球营业额406额亿元,拥有3万多员工的国际化企业集团,成为誉满全球的......
FESCO-外企服务集团有限责任公司,它的主业是为外国驻华企业提供人力资源服务,同时它自己随着业务的扩大也需要招聘人才,扩充队伍.......
近年来,随着经济全球化不断深入、我国加入世贸组织以及民营经济迅猛崛起,一场激烈的人力资本竞争正迅速展开.跨国公司以高薪、升......
虽然每年毕业的大学生数量持续剧增,但企业针对校园招聘的热情似乎从来没有懈怠过.进入12月,2007年全国范围内的校园招聘活动已经......
一、总体概况n 2014年一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共10562家，需求人才数118316人，求职人才数......
沈阳国箭企业策划顾问有限公司(简称国箭策划公司)自1999年10月至今,实现了筹建注册、选址装修、招聘人才、聘请专家顾问和策划咨......
某地引进人才开出这样的条件:重点大学毕业和硕士研究生以上学历,其他一概谢绝;某单位招聘人才明文规定(仅是一般性的办公室文秘岗......
一、整体特点rn1.招聘单位、岗位数量大幅增加.2010年上半年,河南省人才交流中心共举办各类招聘会70场.其中,网络招聘大会2场、专......
俗语讲：铁打的营盘流水的兵。每年的三四月份都是员工离职的高峰期，同样也是企业招聘的高峰期。特别是今年，各行各业均呈现出回暖复苏......
一、总体概况 2014年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（以下简称用人单位）共11313家，需求人才数131782人，求职人才......
一、总体概况 2014年第二季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共11542家，需求人才数136184人，求职人才......
应用文已成为我们现实生活中最为常见、最为常用的文体，运用的社会领域不断扩大，应用写作活动频率之高达到了前所未有的程度，已成为各......
中图分类号：C6 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）07-0017-01 曲靖师范学院南陵野王杨红泉状：闻贵单位招聘人才，喜之不胜。区区在......
核心人才是指有着较强的专业技术或技能、丰富的从业经验及杰出的经营管理才能,对企业的生产经营起关键作用的人才.核心人才是企业......
拥有人才尤其是高级人才,是新经济时代企业创新制胜、笑傲市场的重要法宝.这已成为企业的共识.因为企业为适应新经济的发展,必须进......
最近一个月,笔者有二十多天的时间“赶集”在外,跑了十多个省市,先后到人才市场、技术市场、产品市场暨高新科技项目信息发布会上,......
对于初开公司的人来说,首先面临的首要问题就是招聘人才.现在的企业竞争都说是人才的竞争,那么,如何招聘到好的人才呢?应该注意以......
招聘到了合适的人才,还远远不够。要想留住人才,就要为他们提供良好的福利待遇,为他们创造有前景的发展空间,在制度化、规范化的基......
人力资源已逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源.招聘工作是企业人力资源管理活动的一个重要环节,是企业获取优秀人才的主要途径,......
招聘是现代企业人力资源形成的关键,同时是人力资源开发和管理的基础,成功的招聘工作不仅为企业注入新的活力、增强企业的创新能力......
