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抵抗变革相关论文
组织变革中的情绪唤起及其影响机制研究
本文以情绪研究为焦点,以员工个体为研究对象,在组织管理层发动计划变革的背景下探究为何相同组织变革情境下员工行为却存在差异。......
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组织变革
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工作动机
抵抗变革
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