干部绩效考核相关论文
农村干部的工作积极性一直是影响农村治理水平高低和乡村振兴战略能否得以实现的关键因素。近年来，为加强乡村治理，推进农业农村现代......
近年来，中宁县以农村基层服务型党组织建设为抓手，立足全县特色优势产业发展和党员群众多样化需求的实际，采取多项措施，力促全县农村基......
五八所积极探索党建工作融入科研生产经营工作的方法和途径，明确“围绕一个中心、抓好四项工程，促进研究所发展”的工作思路，使党组织......
干部绩效考核的重点是全面、客观、公正、准确地考核党政领导干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对领导班子和领导干部的管理与......
本文分析了目前干部绩效考核存在的主要问题，提出了完善干部绩效考核工作的对策措施，并指出了做好干部绩效考核工作需要注意的问题，供......
中央与地方关系是影响环境政策执行的重要因素。地方政府环境政策执行受到三种重要激励机制的影响:即政治激励、晋升激励以及财政......
领导干部绩效考核的科学化、系统化、制度化,事关重大,相当复杂.在坚决贯彻中央和国家公务员管理、考核办法等有关规定的基础上,与......
建立健全科学的党政领导干部政绩考核制度,是推进干部工作科学化、民主化、制度化的迫切要求,也是贯彻落实科学发展观和正确政绩观......
落实科学发展观,提高选人用人公信度是新时期干部选拔任用的根本标准。坚持按科学发展观要求选人用人,是营造选人用人良好体制的有......
