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多重激励组合相关论文
基于股票期权的核心知识员工多重激励组合模型
摘要:核心知识型员工与一般知识员工相比,其鲜明的个性和工作特征决定了他们的需求为混合交替式需求模式。通过引入股票期权变量构建......
期刊
核心知识员工
股票期权
多重激励组合
Core knowledge Worker Variables of Incentives Multi-incentive
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