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随着时代的发展和科技的进步，人力资源管理质量与水平决定了国有企业的生存与发展，这对国有企业改革与管理提出了更高的要求。而员工......
近年来，吉林油田红岗采油廠聚焦新时代干部员工队伍建设需求，立足油田公司和采油厂高质量发展大局，坚持把干部员工教育培训作为“企业......
利用服务企业微观数据库,从异质性视角深入探究协同创新、员工教育培训对服务企业国际化的影响。结果显示,没有任何结果显示协同创......
职工教育培训为企业发展提供思想动力、智力支持和人才保障。注重员工教育培训，可以增强企业的竞争力，提高基层单位的战斗力，更好地保......
现代企业的市场竞争非常激烈,人才又是影响企业竞争力的重要因素之一,人才强则企业强.因此企业需要加强员工教育培训,从知识、技能......
随着工业的快速发展,质量管理和人才培养已经成为企业提高核心竞争力的重要因素.在加大人才引进力度的同时,企业对现有员工在专业......
随着社会经济的不断发展,市场对于电力的需求也在不断提升,以此促使电力企业得到了有效的发展,但也同样面临着一定的问题.在竞争日......
一直以来，卫辉联社坚持把员工教育培训作为重要工作来抓，坚持二、五学习日自学制度，努力提升员工的专业素质和团队协作，贯穿一种负责、......
本文通过对电力企业人力资源基本情况,员工素质提升政策的可行性和实效性进行深入的分析,并提出了解决措施和方案.供同行参考.......
近年来,企业的发展为我国社会经济的建设做出巨大的贡献.作为确保企业稳定、可持续发展的重要保障,人力资源管理的水平不仅直接影......
近几年来，我国对于成品油的消费需求呈现出了逐渐上升的趋势。因此，加油站就日渐成了国计民生当中一个十分必要的部分，这就为加油站员......
随着电力市场化改革的不断推进,以及智能电网、特高压电网、乃至超特高压电网建设不断加快,对于电力企业员工的要求也越来越高,电......
随着社会发展和企业的不断变革,企业的日常运作中,人力资源管理成为极其重要的一部分.在企业中,拥有一个适合企业本省发展情况的激......
介绍了当前煤矿企业员工教育培训工作,在内容、计划、方式、对象、组织、考核等方面存在的各种现状问题,进行了细致认真的分析研究......
对于现代企业来讲,员工教育培训是非常重要的工作,关系到员工个体的成长发展,也关系到企业的发展.在当前新时期,企业就需要做好员......
自加入世贸组织后,我国境内的外资企业不断增加,这使得国内竞争日益激烈,尤其对于保险公司来说,如不进行有效的策略改革,将很难适......
针对当前新形势下电力企业员工教育培训中出现的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望可以促进电力企业员工培训的有效进行......
随着石油企业的持续壮大发展,四川油气田一线员工大弹性工作制已被员工接受,一线员工的工作环境发生了变化,员工教育培训工作中因......
