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变动薪酬相关论文
构建基于岗位绩效的薪酬激励体系
天津市电力公司(以下简称天津公司)自1993年以来,一直执行岗位技能工资制度,现行薪酬构成分为四个部分,工资、津贴、补贴和奖金。......
期刊
构建
岗位绩效
工资制度
薪酬构成
天津市
制度激励
严重失衡
津贴
奖金
基本工资
固定薪酬
构成比例
工资水平
岗位技能
调整机制
电力公司
补贴
变动薪酬
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