医师薪酬相关论文
如何激励医师参与和投入临床教学是高校新附属医院面临的重要问题。本文以清华大学附属北京清华长庚医院为例，探讨了专责教学主治医......
摘 要： 随着医师多点执业的推进，医师多点执业的积极性不高。目前多点执业医师的薪酬以“协商”为主，不能体现医师的劳务和技术价值。......
医务人员的薪酬是现代医院管理的核心内容,而医师薪酬体系的再构建则是其难点,也是提高医院管理效率的重要手段.本文立足于重庆市......
