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副职干部相关论文

如何实现人本管理

以人为本的管理,就是要让员工有尊严,体面工作,尊重员工的主人翁地位,提升员工的综合素质,达到和谐发展的目标.管理者要对员工拥有......

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尊重员工以人为本的管理队长主人翁地位综合素质同频共振体面工作思想工作书记实干精神人格魅力人本管理目标和谐发展副职干部抓管理影响带

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