公共部门绩效相关论文
政府绩效评估是为提高政府公共管理和公共服务能力而采取的以公共责任和顾客至上为理念的政府改革策略,是持续改进和提高政府部门......
本文以意大利行政改革为例,探讨了经过二十多年的新公共管理(NPM)改革之后,公共雇员和管理者在公共服务动机(PSM)方面所发生的变化......
目前,我国的政府绩效评价大多采用传统模式,但其还存在诸多缺陷,组织绩效与战略目标和使命缺乏有机联系,进而影响到政府绩效的全面......
测度政府效率异常困难,但公共品供给均衡模型和公共服务部门数据包络分析模型为量化政府效率提供了理论依据,而IMD、WEF的指标测度......
党和国家一直以来高度重视深化机构和行政体制改革,尤其是十九大以来,持续深化公共部门效能建设、建设人民满意的服务型政府、提高......
公共部门绩效评估是对政府公共部门在管理和提供服务过程中的投入、产出、管理和服务的成果、社会公众的满意度等进行评价的方法和......
当前我国公共部门的绩效管理正处于逐步完善的阶段,在这种情况下,绩效文化发挥着重要的作用。本文主要针对绩效文化在绩效管理中对......
<正>2007年初,香港特区政府宣布上市"房地产投资信托基金"(LINK REIT),简称"领汇"。资产包括房委会旗下151个商场(总楼面面积1876......
本文对改革开放以来我国行政学界对行政效率性质的研究进行了整理和分析,试图刻画这一变化历程,探求其中的动因;并对现阶段行政效......
建立在"最优价值"项目和地方"公共服务协议"基础之上的综合绩效评估,是英国公共部门一项内容更为宽泛和深入的重要政治改革.新旧CP......
在公共行政界，新西兰有两大事实广为人知。第一，新西兰实施了全面的公共部门改革，并且处于新公共管理运动的最前沿。第二．在几个衡量政......
